世田谷区の株式会社水機テクノスの設備設計・積算求人(4641)
株式会社水機テクノス
【東京・世田谷】安全衛生担当スタッフ募集※※年間休日125日／東証スタンダード上場企業の100％子会社
給与
4,000,000円~6,000,000円
勤務地
東京都世田谷区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京・世田谷】安全衛生担当者募集（正社員）※年間休日125日／東証スタンダード上場企業の100％子会社＜東レグループ／水道機工株式会社の子会社＞＜全国展開中の成長企業＞
◆ 仕事の魅力 ◆
水処理分野で60年以上の歴史を持つ安定企業で、安全衛生の専門知識を活かし、働きやすい職場づくりに貢献しませんか？全国の現場を巡回しながら、現場の安全を守る重要な役割を担います。アイデアを活かした改善提案や、社員の安全意識向上に直接関わることができるやりがいあるポジションです。公共事業の一翼を担う誇りとやりがいを感じながら、キャリアアップも目指せます。
◆ 具体的な業務内容 ◆
- 従業員の安全衛生確保と働きやすい環境づくり
- 安全衛生推進の施策立案と実行
- 労働災害や交通事故の調査・分析および再発防止策の策定
- 安全教育資料（スライド作成や文章作成）の企画・運営
- 浄水場運転管理者や施工管理者向けの安全教育・リスクアセスメント
- 全国の工事現場や水処理施設の安全パトロール（月2～3回程度）
※施工管理や浄水場運転管理、安全衛生委員会の経験があれば、より組織全体の安全向上に貢献できます。
◆ 入社後のサポート ◆
導入研修やキャリア面談を通じて、あなたのキャリアビジョンを明確化。OJTや座学による丁寧なフォロー体制で、未経験の方も安心してスタートできます。
◆ このポジションのおすすめポイント ◆
- 自由な発想で安全改善のアイデアを実現できる
- 社内外の関
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
当社の勤務体系についてご案内いたします。完全週休二日制となっており、休日は土曜日、日曜日、そして祝日です。年間の有給休暇は10日から20日付与され、これは入社後6ヶ月経過後に付与される日数となります。年間の総休日日数は125日です。その他の休暇として、年末年始には7日間の休暇を設けており、メーデーや創立記念日も休日として設定しています。また、夏季休暇として別途4日間の休暇も提供されております。
待遇・福利厚生
従業員向けの各種手当や制度についてご案内いたします。
まず、通勤手当は会社の規定に従い支給されます。家族手当も規定に基づいて支給され、寮や社宅制度も整備されております（補足事項は特にありません）。社会保険については、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の全てに加入しています。退職金制度についても設けられており、詳しい補足情報はございません。
次に、教育制度や資格取得支援についてですが、資格取得支援制度や技術研修、人材育成研修を実施しています。これにより従業員のスキルアップをサポートしています。
その他の福利厚生として、以下の制度もご利用いただけます：
- 児童休業制度
- 介護休業制度
- クラブオフサービスへの加入
以上が当社の主な制度と補足情報になります。