横浜市の工藤建設株式会社の建築設計・積算求人(4637)
工藤建設株式会社
【横浜勤務】20代男性が実績を持つ施工管理職募集！年収750万円も可能です。東証スタンダード市場上場の安定企業で、創業から57年の実績と信頼があります。
給与
6,000,000円~9,000,000円
勤務地
神奈川県横浜市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【横浜勤務・年収750万円可能】施工管理スタッフ募集！東証スタンダード上場企業の安定基盤でキャリアアップを目指すチャンス！
◆20代男性実績多数◆ 充実の待遇と働きやすさが魅力の企業です！
【企業の魅力】
◆ 東証スタンダード市場上場の安定企業
◆ 創業57年の確かな実績と安定した黒字経営
◆ 地元横浜に密着した地域密着型の企業
◆ 転勤なし＆マイカー通勤可でライフスタイルに合わせて働ける
◆ 再雇用制度（70歳まで）で長期的なキャリア形成を支援
◆ 先進的な住宅事業や環境配慮型のプロジェクトに携われる
【担当業務】
あなたには、建築現場における施工管理全般をご担当いただきます。具体的には、安全・品質・工程・原価・環境の各管理業務に加え、協力業者との折衝や部下の指導育成もお任せします。
【施工案件例】
・集合住宅や商業施設
・工場やオフィスビル
・公共施設など、多彩な建築物を手掛けます。
構造もS造、RC造、SRC造など多様で、経験を活かせるフィールドが広がっています。
【組織構成】
建設部門には約70名の社員が在籍。営業（新築・リノベーション）20名、設計品質課12名、工事課38名とバランスの取れた組織で、協力しながら仕事を進めています。
【企業動向と展望】
「地域の人々のライフステージに寄り添う住まい提案」をミッションに、全国初の電気自動車（EV）リーフや太陽光発電を備えた「EVハウス」の分譲を展開。断熱性に優れた鉄筋コンクリート2階建ての住宅には、リーフや太陽
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
当社の勤務制度についてご案内します。週休2日制（休日は会社カレンダーによります）を採用しており、年間の有給休暇は10日から12日付与されます（最低付与日数は入社後半年経過時点での日数です）。また、年間休日日数は115日となっており、日曜日・祝日・土曜日は基本的に休みです。ただし、土曜日のうち9日は出勤となる場合があります。さらに、年末年始や夏季休暇も設定されており、リフレッシュできる環境を整えています。
待遇・福利厚生
この会社では、さまざまな福利厚生制度や手当を提供しています。通勤手当は交通費をカバーし、補足事項は特にありません。家族手当は、18歳未満の子供一人につき月額1万円支給されます。住宅手当には住宅借上げ制度があり、住居費用の負担を軽減します。寮や社宅も整備されており、単身者には寮社宅補助もあります。
社会保険についても完備しており、厚生年金基金や退職金制度も導入済みです。ただし、退職金の支給には在籍期間が3年以上であることが条件となります。定年は60歳ですが、その後の再雇用制度も整っており、70歳まで働き続けることが可能です。
副業も許可されており、育児休暇の取得実績も豊富です。育休後の復帰率は100%です。教育制度については、OJTを中心に社員のスキルアップを支援しており、資格取得を支援するための資格手当や奨励金も用意しています。
【補足】
- 各種手当や制度については詳細な規定があります。
- 福利厚生の対象や条件については、会社の規定に準じます。