港区の青木あすなろ建設株式会社の設備設計・積算求人(4608)
青木あすなろ建設株式会社
【田町】電気建築設備設計スタッフ募集～東証プライム上場の髙松コンストラクショングループ／土日祝休み／充実した福利厚生あり
給与
7,200,000円~12,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【田町】建築設備設計（電気）募集～東証プライム上場・髙松コンストラクショングループ／土日祝休み／充実の福利厚生【安定企業でキャリアアップ！自己資本比率7割の堅実な経営】
【業務内容】
- 建築物の電気設備設計を中心に、空調・衛生・給排水設備の設計業務もお任せします。
- 非住宅案件がメインで、商業ビル、ホテル、倉庫、データセンターなど多彩な用途の建築物に携わることができます。
【仕事の特徴】
- 官公庁施設（学校・病院）、オフィス、工場、物流倉庫など、多様な建築プロジェクトに関わることができ、経験の幅を広げられます。
- 風通しの良い組織体制で、縦割りではなくアイデアを積極的に発信できる環境です。
- 自社施工も行っており、設計から施工完了まで一貫して携わることが可能です。
【組織構成】
- 建築生産本部は約50名で構成され、意匠・構造・設備の各分野に分かれています。
- 年齢層は25歳から60歳まで幅広く、意匠設計や構造設計、設備設計の経験者が活躍中。
- 中途入社者も多く、異業種からのキャリアチェンジも歓迎します。
【会社の魅力】
- 2004年にあすなろ建設（旧小松建設工業）と青木建設の合併により誕生したゼネコンで、土木・建築の両事業に強みを持っています。
- 東証プライム上場の髙松コンストラクショングループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。
- グループは建築・土木・不動産の三本柱を展開し、
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は土日と祝日となります。年間有給休暇の日数は10日から20日で、これは入社直後に付与される最低日数を示しています。年間の休日日数は125日で、詳細には土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、そしてその他の特別休暇が含まれます。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および各種手当についてご紹介いたします。
【各種手当・制度】
■ 通勤手当：全額支給
■ 家族手当：子ども一人につき7,000円/月
■ 住宅手当：既婚者対象の借上げ社宅制度あり
■ 寮社宅：借上げ社宅制度を利用可能（月額最大68,000円）
■ 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
■ 厚生年金基金：制度あり
■ 退職金制度：整備済み
【定年について】
■ 定年年齢：65歳
【教育制度および資格取得支援】
技術者教育や階層別研修に加え、ISO（9000・14000）規格の研修や資格取得支援制度も充実しています。
【その他の補足事項】
■ 現場宿舎：社員負担なしで利用可能
■ 時間外手当：支給あり
■ 各種手当：消費税手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当（単身赴任者対象）、転勤旅費（引越し代）および育児・介護手当
【福利厚生】
■ 従業員持株制度、財形貯蓄制度
■ 保養所：新潟、熱海、逗子、高山、白浜など複数拠点あり
■ 全国リゾートホテルの会員制サービス
■ クラブ活動などの各種レクリエーション制度も整っています。
こちらの制度を通じて社員の働きやすさと充実した生活をサポートしています。