豊田市の新明工業株式会社の設備設計・積算求人(4593)
新明工業株式会社
【豊田市勤務／第二新卒歓迎】制御設計エンジニア（自動車生産設備）創業70年以上／年間休日121日／トヨタのTier1サプライヤー 当社は、創業から70年以上にわたり自動車関連の生産設備を手掛けており、安定した基盤のもと成長しています。今回、制御設計のポジションで新たな人材を募集しています。第二新卒者も歓迎しており、未経験からでも丁寧に指導いたします。働きやすい環境と充実した休日休暇制度も魅力です。トヨタ自動車のTier1サプライヤーとして高品質な製品づくりに携わりませんか？
給与
4,500,000円~5,500,000円
勤務地
愛知県豊田市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【豊田／第二新卒歓迎】制御設計エンジニア（自動車生産設備）｜創業70年の安定企業｜年休121日・充実の研修制度｜トヨタTier1サプライヤー
◆募集背景
私たちの会社は、自動車の安全検査設備や電動化に伴う生産・搬送設備など、自動車製造のあらゆる工程に関わる高精度な生産設備を設計・製造しています。特にEV化の進展に伴い、電動化設備への需要が急増中。最先端の生産ラインを支える制御設計を担う新たな仲間を募集します。自動車業界の未来を支える重要な役割に挑戦したい意欲的な方、ぜひご応募ください。
◆仕事内容
トヨタ自動車および関連企業向けに、自動車および電池・モーターの生産設備の制御設計を担当します。具体的には、電気CADソフト（Unidraf、EPLAN）を用いた構想設計から詳細設計・製作図作成、さらに現場での試運転や調整まで一貫して携わります。お客様と仕様検討を行い、アイデアを形にする工程に深く関わるやりがいある仕事です。
◆具体的な業務
- お客様との仕様打ち合わせ
- 構想設計および詳細設計
- 試作・評価までの設計工程
- 産業用PLC（JTEKT、キーエンス、三菱、オムロンなど）を用いた制御プログラミング
- 製造現場での試運転や調整作業
◆研修制度
入社後1年間、経験豊富な社内講師による技術研修を実施。トヨタ自動車の開発部門出身者や設計のベテランが直接指導します。実機に触れながら図面作成や設計スキルを磨き、実
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
当社では、完全週休二日制を導入しており、休日は土日祝のみとなっています。年間有給休暇は10日から最大40日まで付与され、これは入社から半年経過後に付与される最低日数です。年間の総休日数は121日で、土日休みのほかに年末年始の長期休暇やゴールデンウィーク（5月）、夏季休暇（8月）も含まれています。また、有給休暇の取得やリフレッシュのための長期休暇制度も整備されており、2年目以降の社員には最大5連休のリフレッシュ休暇制度が利用可能です。
待遇・福利厚生
こちらは、当社が提供する福利厚生と制度の詳細情報です。
【各種手当・制度補足】
- 通勤手当：上限は30,200円まで支給
- 家族手当：子供一人あたり15,000円（第5子まで支給）
- 住宅手当：福利厚生その他補足事項に記載
- 社会保険：社会保険完備
- 退職金制度：勤続3年以上の社員が対象
【定年】
- 60歳
【教育制度・資格取得支援】
新入社員向けの基本研修からビジネスマナー、QC教育や技能講習、国家資格取得支援まで充実したプログラムを用意しています。役職に応じた社内外の研修も行っています。詳しくは公式サイトをご参照ください：
https://www.shinmei.co.jp/recruit/training/
【その他の福利厚生・制度】
- 組合行事（旅行やイベントなど）
- 健康保険組合の契約施設を格安で利用可能
- 住居手当の支給対象は、独身者または実家から勤務地まで直線距離30km以上の社員で、入社から4年間（30歳まで）対象
- 制服や安全靴の貸与
- リフレッシュ休暇制度
- 確定拠出年金制度
- 表彰制度：表彰と賞金（3万～5万円）を支給
- 功労賞：業績や官公庁からの表彰を受けた社員
- 模範賞：技能検定1級や国家資格合格者
- 善行賞：ボランティアや地域貢献活動に取り組む社員
当社では、多岐にわたる制度を通じて社員の働きやすさを追求しています。