春日井市の株式会社協和コーポレーションの建築設計・積算求人(4590)
株式会社協和コーポレーション
【名古屋・春日井エリア】建築士募集（マンション・商業施設などの設計）◆ノー残業デーを導入／7年連続で決算賞与支給／転勤なしの安定企業
給与
5,000,000円~8,400,000円
勤務地
愛知県春日井市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【名古屋・春日井エリア】建築士（マンション・商業施設などの設計）◆ノー残業デーあり／7年連続決算賞与／転勤なし◆地域密着の安定企業／CMでもおなじみ・愛知県で高い知名度／元請100％・高い信頼と実績／手厚い住宅手当最大70％／働きやすさ抜群の環境
【仕事内容】
あなたには、マンション、アパート、商業施設などの建築設計をお任せします。打ち合わせ、図面作成から竣工までの一連の業務に携わり、設計担当としてプロジェクトの進行をリードしてください。
【仕事の特徴と魅力】
● 最新の3D-CAD導入で効率化と高品質を実現
3D-CADを活用し、立体的なイメージをお客様と共有。これにより、設計のスピードアップとクオリティ向上を図りながら、残業時間も大幅に削減しています。
● 一貫したサポート体制で幅広いスキルを習得
顧客ヒアリング、現地調査、法規確認、申請業務、施工状況のチェックなど、設計に関わる全工程に携わることで、建築に関する幅広い知識とスキルを身につけられます。
● 他部署との連携を重視した働きやすい環境
営業や施工管理と密に連携し、顧客の希望を形にするために意見を出し合う風通しの良い職場です。コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって質の高い建築物を実現します。
【充実の教育体制】
未経験の方も安心！入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。資格取得支援制度を利用して、建築士や宅建などの資格も働きながら取得可能です。
【会社の魅力】
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
弊社の勤務体系についてご案内いたします。
週休2日制を導入しており、休日は会社のカレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇は最低10日付与され、入社後半年を経過した時点で付与されます。年間の休日日数は110日で、こちらも会社のカレンダーにより決定されます（月に1回程度の土曜日出勤がございます）。
また、各種休暇制度も整っており、祝日、ゴールデンウィーク休暇（7日）、夏季休暇（7日）、年末年始休暇（7日）をはじめ、慶弔休暇や産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇などもご利用いただくことが可能です。
待遇・福利厚生
以下の内容は、社員の福利厚生や制度についての詳細情報です。内容を少し整理し、文章としてわかりやすくまとめました。
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当社では、さまざまな福利厚生制度や各種手当を整えて、社員の働きやすさをサポートしています。具体的には、通勤手当は全額支給、住宅手当はグループ所有物件の家賃補助を提供しています。また、寮や社宅は名古屋市内を中心に25棟あり、賃料は30％から90％の範囲で利用可能です。
社会保険は健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の全てに加入でき、退職金制度も完備しています。定年は60歳で、その後の再雇用制度も整っており、長期的な勤務が可能です。
育児休暇の取得実績も豊富で、育児休暇後の時短勤務制度も導入しています。社員のスキルアップを支援するために、資格取得支援制度や資格取得一時金も設けており、一級建築施工管理技士には20万円、他の資格にも手当を支給しています。
その他の福利厚生としては、誕生日祝い、年間目標達成賞、部門別の年間目標達成賞、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、福利厚生クラブ（テーマパークや宿泊施設、映画館の割引利用）への加入があります。また、全国のリゾートトラスト・エクシブの施設も利用可能です。
社員同士の交流や活性化を目的とした社内行事や社員旅行も年に一度（国内・海外を交互）開催され、若手社員の育成や交流を促進しています。
さらに、資格手当も充実しており、宅地建物取引士には月額2万円、1級建築施工管理技士には月額3万円、一級建築士には月額4万円、二級建築士には月額2万円を支給