札幌市のドーピー建設工業株式会社の土木設計・測量求人(4575)
ドーピー建設工業株式会社
【札幌求人】土木工事施工管理スタッフ募集 ～年間休日123日／三井住友建設グループの安定企業～ 三井住友建設グループの一員として、札幌エリアにて土木工事の施工管理を担当するスタッフを募集しています。充実の休日数と働きやすい環境が魅力です。 【募集概要】 職種：土木工事施工管理 勤務地：札幌市内 勤務形態：正社員 年間休日：123日、プライベートも充実 給与：経験・能力を考慮の上決定 資格・スキル：土木施工管理技士資格保持者歓迎、未経験者も相談可 【仕事内容】 ・土木工事の工程管理、安全管理、品質管理 ・施工現場の監督・指導 ・協力業者との調整・打合せ ・報告書の作成や書類手続き など 【ポイント】 ・三井住友建設グループの安定した基盤 ・年間休日123日と休暇制度充実 ・資格取得支援制度や研修制度あり ・札幌エリアで長期的に勤務可能 ・福利厚生も充実 【応募資格】 ・普通自動車免許 ・土木施工管理経験者優遇 ・未経験者も研修制度を利用してスキルアップ可能 【応募方法】 詳細については弊社求人ページよりご確認ください。皆さまからのご応募を心よりお待ちしています。 安定した環境でキャリアアップを目指しませんか？お気軽にお問い合わせください。
給与
4,100,000円~5,300,000円
勤務地
北海道札幌市
募集職種
土木設計・測量
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【札幌募集】土木工事施工管理スタッフ（橋梁工事担当）～年間休日123日／三井住友建設グループ～
【仕事内容】
橋梁を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。具体的には、施工計画の立案から現場の安全・品質・コスト管理まで幅広く担当。安全第一をモットーに、無事故・無災害を目指した現場運営を行います。
【具体的な業務内容】
- 工事全体の工程計画とスケジュール管理の立案
- コンクリートや資材の品質チェックと管理
- 施工した橋梁や構造物の出来形確認と記録
- 現場の安全確保と災害防止に向けた安全管理体制の構築
- 労務スタッフの配置と管理、作業現場の人員調整
- 予算内での工事完遂のための原価管理とコストコントロール
【職場の雰囲気】
アットホームな環境で、先輩・後輩間のコミュニケーションが活発です。作業所では、発注者や下請け業者、地元住民など多くの関係者と密に連携しながら仕事を進めるため、地域とのつながりや多様な人間関係を築くことができるのも魅力です。仲間と協力しながら、やりがいを感じられる職場です。
【応募ポイント】
- 年間休日123日でプライベートも充実
- 三井住友建設グループの安定基盤
- 札幌エリアで地域に貢献できる仕事
- 経験を活かし、キャリアアップを目指せる環境
あなたの施工管理経験を活かし、地域の橋梁インフラ整備に貢献しませんか？ご応募お待ちしております。
勤務時間
8:00〜18:00
休日・休暇
当社の勤務制度と休暇制度についてご案内いたします。
週休二日制（休日は会社カレンダーに基づき設定されます）を採用しており、年間の有給休暇は10日から20日付与されます。なお、最低付与日数は入社後半年経過後に適用されます。
年間の総休日数は123日で、祝日やその他特別休暇も含まれます。原則として、第1および第5土曜日は出勤日となっております。
また、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日などの休暇も設けており、休暇取得の実績も豊富にあります。
育児休暇、介護休暇、看護休暇ともに取得実績があり、働きやすい環境づくりに努めております。
待遇・福利厚生
当社では、従業員の福利厚生を充実させるため、さまざまな手当や制度を導入しています。具体的には、通勤手当は実費支給（上限あり）で、月額50,000円まで支給されます。住宅手当についての補足は特にありませんが、寮や社宅も用意しており、単身用と世帯用のタイプを選ぶことができます。
社会保険制度については、労働災害保険を含む各種社会保険に加入しており、安心して働くことができる環境です。退職金制度は、勤続3年以上の社員を対象に支給されます。
定年は60歳ですが、その後の再雇用制度も整備されており、65歳まで勤務を続けることが可能です。また、育児休業の取得実績も豊富にあります。
教育制度に関しては、新入社員研修や階層別研修に加え、社外での教育研修や資格取得奨励制度も導入しています。さらに、財形貯蓄や確定給付年金制度、現場手当なども福利厚生の一環としてご用意しています。