松山市の株式会社大京穴吹建設の建築設計・積算求人(4562)
株式会社大京穴吹建設
【松山・高松】新築分譲マンションの現場監督募集※最長69歳まで就業可能／年収最大1500万円／大京グループ 大京グループが展開する新築分譲マンションの施工現場で、現場監督（現場所長）を募集しています。長期就業が可能で、最長69歳まで働くことができるため、経験豊富な方も安心してご応募いただけます。年収は最大1500万円と高待遇を実現しており、安定したキャリアアップが望めます。勤務地は松山・高松エリアで、地域に根ざした働き方が可能です。
給与
7,200,000円~15,000,000円
勤務地
愛媛県松山市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【松山・高松】大京グループの新築分譲マンション現場所長募集 ※最長69歳まで勤務可能／年収最大1500万円／安定したキャリアを築けるチャンス
あなたの施工管理経験を次のステップへ。大京グループの一員として、分譲マンションの現場をリードしませんか？
【仕事内容】
- 分譲マンションの新築工事現場の責任者（所長）として、施工管理全般を担当
- 20～50戸規模の新築マンション案件を中心に、品質とスケジュール管理を行います
- チームと連携し、円滑な現場運営と安全・品質の確保を推進
【求める人物像】
- 施工管理の実務経験をお持ちの方
- 現場のリーダーシップを発揮できる方
- 長期的に安定して働きたい方
【魅力ポイント】
◆ 50代・60代のシニア層が多数活躍中
- 最大69歳まで勤務可能！長く安心して働ける環境です
- 年収は最大1500万円も実現可能、1000万円超の社員多数
◆ 働きやすさ抜群
- 残業平均30時間／年休127日
- 20時にはPCがシャットダウン、残業申請制度あり
- 有給休暇取得実績平均9.5日、制度促進
◆ 安定した事業基盤
- 日本トップクラスの供給実績を誇る大京グループ
- ライオンズマンションブランドを展開し、長期安定の事業基盤を確立
- 累計管理受託戸数は業界トップクラス
【勤務条件】
- 勤務地：松山・高松エリア
- 最長69歳まで勤務可能
- 年収：最大1500万円（経験・能力により決定）
- 雇用形態：正社員（契約期間の定めなし）
あなたの施工管理経験を存分
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
当社の勤務体系は、週休2日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、付与される日数は入社から半年経過後に決定されます。年間の総休日日数は127日で、基本的には土日祝日がお休みです。ただし、休日出勤が発生した場合には必ず代休を取得していただきます。その他にも、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、そして年次有給休暇も整備されており、社員の働きやすさをサポートしています。
待遇・福利厚生
以下に修正・再構成した文章を記載します。コピペでもそのまま記事としてご利用いただけます。
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【福利厚生と制度詳細報告】
当社では、従業員の皆さまが安心して働けるよう、各種制度と手当を充実させています。
◆手当・制度補足
- 通勤手当：全額支給（上限月額15万円）
- 住宅手当：社命による異動時に住宅補助が適用されます
- 健康保険：標準的な社会保険制度を提供（詳細な補足事項はありません）
- 厚生年金保険、雇用保険、労災保険：適用済み
- 退職金制度：確立された制度があります（詳細情報は補足されていません）
◆教育制度・資格取得支援
- 入社時にグループ全体対象の導入研修を行います。これに伴い、入社日は毎月1日と定められています。
- 資格取得を支援するために、通信講座などの支援制度も整備しています。
◆その他の福利厚生
- 財形貯蓄制度や従業員持株会などの積立制度を利用可能です。
◆有給休暇に関する制度
従業員が有給休暇を取得しやすい環境を整えています。
1. 計画年休制度：年間5日間の有給休暇を事前に取得できる制度で、月ごとに候補日を設定して申請しやすくしています。
2. アニバーサリー休暇：年次有給休暇の中から3日間を、本人や家族の誕生日、記念日、子供の運動会や学校行事などの特別な日に利用できる制度です。
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この文章は必要に応じて調整や追加情報も可能です。