北九州市の株式会社九電工の設備設計・積算求人(4543)
株式会社九電工
【北九州】電気設備設計・施工管理スタッフ募集！九州トップクラスのサブコン企業で働こう。平均残業時間は29.1時間と働きやすさも抜群です。福利厚生も充実しており、安定したキャリアを築けます。
給与
5,490,000円~10,080,000円
勤務地
福岡県北九州市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【北九州】電気設備設計・施工管理スタッフ募集｜九州トップクラスのサブコン企業｜平均残業29.1時間／福利厚生充実
◆業務内容
当社が手掛ける多彩な電気設備工事の設計および施工管理をお任せします。対象は事務所、病院、文化施設、店舗などの大型超高層ビルから小規模な建物まで多岐にわたります。具体的には以下の業務を担当します。
- 現場での施工管理・安全管理
- 設計・積算作業
- 工事進捗管理・品質管理
- 協力会社との連携・調整
◆仕事の魅力
- 多様な建築物に関わるため、設計・施工の幅広いスキルを身につけられます。
- 大規模案件から小規模案件まで経験でき、キャリアアップに繋がります。
- チームワークを重視しながら、専門知識を深められる環境です。
◆当社の取り組みと働きやすさ
2020年から始まった中期経営計画では、「施工力」「生産性」「ガバナンス」の三つの改革を推進中です。特に「生産性」の向上に向けて、教育体系の見直しやIT・先端技術の導入を積極的に進めています。
【働き方改革とDX推進】
- 平均残業時間：29.1時間/月（技術部門の社員比率91%）
- 有給休暇取得日数：平均11.1日
- ペーパーレス化やスマートデバイス導入による業務効率化
- 年休推進日・定時退社日設定、勤務間インターバル制度の実施
- ICT技術を活用した工事の合理化（クラウド、3D点群データ、レーザー墨出器等の導入）
◆求める人物像
- 電気設備に興味があり、施工
勤務時間
8:30〜17:20
休日・休暇
当社の勤務体系は、完全週休2日制を採用しており、土日祝日がお休みとなります。年間の有給休暇は15日から20日まで付与され（これは入社直後の付与日数を基準としています）、年間休日は129日です。これに加え、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇、慶弔休暇などの特別な有給休暇も設けており、働きやすい環境をご提供しています。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の各種福利厚生制度と手当についての詳細情報です。内容を少し調整いたしましたので、ご確認ください。
【各種手当・制度補足】
- 通勤手当：全額支給（上限10万円）
- 家族手当：15,000円（配偶者および子ども1人の場合）、以降子どもひとりごとに8,000円加算
- 住宅手当：会社が45％負担（独身者は上限3万円、既婚者は5万円まで）
- 寮・社宅：社宅・独身寮あり（家賃15,000円、光熱費込み）
- 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
- 退職金制度：制度あり
※補足事項なし
- 定年：60歳
- 雇用延長制度：65歳まで可能
【教育制度・資格支援】
- 階層別研修、部門別専門研修、資格取得研修、外部研修、通信教育など、多彩な教育プログラムを用意しています。
【その他の福利厚生】
- 育児休業制度完備
- 保養所：別府市の別府保養所、佐世保市のハウステンボス・ワッセナー、宮崎市のラグゼ一ツ葉、九州電力グループ共同保養所・エスぺランサゆのか、鹿児島市のホテルアービック、霧島市の霧島山荘などをご利用いただけます。
- 共済会・持株会・財形貯蓄制度
- 施工管理手当：1,000円／日
- 資格取得支援：受験料や旅費の補助、資格取得祝金を支給（例：1級電気工事施工管理技士10万円、1級管工事施工管理技士10万円など）
以上が弊社の福利厚生および手当制度の概要となります。