港区のリコージャパン株式会社の設備設計・積算求人(4520)
リコージャパン株式会社
【東京】オフィス空間提案営業／中堅・大手企業向け◆年間休日125日／プライム上場リコーグループ#163★
給与
5,100,000円~6,600,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京】オフィス空間提案営業／中堅～大手企業向け◆年間休日125日／プライム上場リコーグループの安定基盤◆長期就業を目指す方に最適な働きやすさ！東証プライム上場リコーグループの中核を担う大手IT企業で、働きやすさとやりがいを両立しませんか？
◆仕事内容
都内の中堅・大手企業のお客様のオフィス環境に関する課題を把握し、リコージャパンが提案する多彩な商品やソリューションを駆使して、働き方・オフィス空間の改善提案から施工・納品まで一貫して担当します。
【具体的な業務内容】
- 顧客先訪問：課題ヒアリングと最適な提案、費用管理
- 関係者調整：顧客、施工業者、ビル管理者間の調整
- 施工管理：現場立会い、施工進行の管理、顧客対応（案件によって土日・夜間の立ち会いあり）
- チーム育成：若手メンバーの指導・育成もお任せします
- 将来的にはマネジメントやリーダー候補として活躍いただきます
◆配属組織の特徴
- 東京都内の中堅・大手企業向けに、オフィス環境や働き方の改善を提案
- 働き方改革やデジタル化を推進し、お客様の働き方を変革
- お客様のニーズを的確に把握し、移転・リニューアルを含むオフィス構築の企画・施工を一貫して担当
- 自身のワークライフバランスを大切にしながら、事業の成長に貢献できます
◆この仕事の魅力
- 大規模案件や日本を代表する大手企業の最先端オフィス環境を提案できるやりが
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）を採用しており、年間の有給休暇は1日から15日まで付与されます（付与日数は入社時の月によって異なります）。年間の休日日数は125日で、夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇も含まれています。有給休暇の付与は、入社直後に1日から最大15日までとなります（付与日数は入社月により変動します）。
待遇・福利厚生
【待遇・制度の概要】 当社では、多彩な手当や福利厚生制度を整えており、従業員の働きやすさと生活の安定をサポートしています。
• **各種手当・制度**：
- **通勤手当**：交通費は会社規定に基づき支給されます。
- **家族手当**：次世代育成支援の一環として、対象者には月額10,000円の支給があります。
- **社会保険**：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。補足事項は特にありません。
- **退職金制度**：確立された制度により、退職時の安心を提供します。
【育児休業の実績】
育児休暇取得実績があり、育休後の復帰率は100%を維持しています。
【教育・スキルアップ支援】
基本的にはOJTを中心にした研修体制を採用し、外部セミナーや勉強会にも無料で参加可能です。職種やキャリアに応じた学習やスキルアップを積極的に支援しています。
【その他の福利厚生】
・次世代育成支援給付（対象者のみ）
・契約リゾート施設の利用制度
・財形貯蓄制度
・グループ保険加入制度
・リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じた特別休暇とボーナス含む）
・役職手当
・自己申告制度
・社内公募制度
・育児・家族介護支援制度
・シニア社員制度
・その他、充実した退職金制度
従業員の生活とキャリアを総合的にサポートする充実の制度を整え、働きやすい環境作りに努めています。