港区の株式会社GSユアサの設備設計・積算求人(4514)
株式会社GSユアサ
【東京・芝公園】サービスエンジニア（産業用電池電源の施工サポートなど）◆残業月30時間以内｜施工管理の経験活かせます 産業用電池電源の設置やメンテナンスに携わる、サービスエンジニアの募集です。東京都心の便利な立地に位置し、施工支援業務を中心に担当していただきます。施工管理の経験をお持ちの方は特に歓迎します。残業時間は月平均30時間以内と働きやすい環境をご用意しております。
給与
4,200,000円~7,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京・芝公園】サービスエンジニア（産業用電池電源の施工支援・技術サポート）◆残業月30時間以内 ◆施工管理経験者歓迎 ◆産業用電池・エネルギー業界のリーディングカンパニーでキャリアアップ！未経験からの挑戦も応援します
【仕事内容】
当社のサービスエンジニアとして、産業用電池電源システムの導入・施工・サポート業務を担当していただきます。具体的には、販売前の技術説明や操作講習、施工計画の立案、業者や現場の管理、安全・品質の確保をお任せします。各部署と連携しながら、安全かつ効率的にお客様へ高品質な製品をお届けすることがミッションです。
【産業用電池電源システムについて】
当社は、重要インフラを支える蓄電池やUPS（無停電電源装置）を中心に、エネルギーマネジメントの革新を推進しています。東京タワーや国会議事堂、大手アミューズメント施設、発電所など多様な現場で導入実績があり、社会の安心・安全に貢献しています。
【働きやすい環境】
- 平日メインの工事が中心のため、土日出勤は月1回程度です。
- 緊急対応や夜間呼び出しはほとんどなく、計画的に働けます。
- 残業時間は月平均30時間以内。プライベートや自己研鑽の時間も確保可能です。
- 案件の施工期間は数日から長くても1週間程度。オフィス中心の業務が多いため、体力的負担も軽減されます。
【職場の特徴】
東京支社には現在11名のメンバーが在籍。建設業界や未経験からのキャリアチェンジも歓迎し、経験豊富な先輩たちが丁寧にサポートします。
【当社の魅力】
勤務時間
8:00〜16:35
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日です。年間の有給休暇は2日から最大22日まで付与され、これは入社直後の付与日数に基づいています。年間の総休日日数は126日となっています。その他の休暇制度には、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィークの長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇、そして有給休暇があります。入社月から8月末までの勤務期間に応じて、有給休暇は2日から最大12日付与され、その後9月1日以降は勤続年数に応じて12日から22日まで取得可能です。
待遇・福利厚生
こちらの文章を少しリライトし、内容の流れを整理したものを作成いたします。
---
当社の福利厚生制度および各種手当についてご案内します。
【手当・制度の詳細】
- **通勤手当**：全額支給
- **家族手当**：支給条件に関して特別な記載はありません
- **住宅手当**：支給条件に関する補足はありません
- **寮社宅**：独身寮および社員寮を完備しています
- **各種社会保険**：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を全て完備
- **厚生年金基金**：加入制度があります
- **退職金制度**：福利厚生の一環として整備されています
【定年制度】
- 60歳を定年としています。
【教育制度・資格取得支援】
- OJT（職場での実務指導）、階層別研修、語学研修、各種スキルアップ研修など、多彩な教育プログラムを提供しています。
- 通信教育や語学研修についても、会社が補助金を出してサポートしています。
【その他福利厚生】
- 財形貯蓄制度
- 企業年金制度
- 育児休業および介護休業制度
- 永年勤続者への慰労金制度
これらの制度を通じて、社員の働きやすい環境づくりと長期的なキャリア支援を推進しています。
---