練馬区の常陸建設株式会社の建築設計・積算求人(4511)
常陸建設株式会社
【第二新卒歓迎／土木施工管理スタッフ募集】土木・建設系学科出身者を対象とした募集です。土日祝休みで、残業は平均3時間程度と働きやすい環境を整えています。ポテンシャル重視の採用を行っているため、未経験の方や第二新卒の方も歓迎します。
給与
3,500,000円~5,000,000円
勤務地
東京都練馬区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【第二新卒歓迎／土木施工管理】未経験・第二新卒の方も大歓迎！安定企業で長期的に働きながらスキルを身につけませんか？土日祝休み・残業少なめ（平均3時間）で働きやすさ抜群！資格取得支援制度や副社長直々の丁寧なOJT研修も充実しています。
◆おすすめポイント◆
・土日祝休み、残業月平均3時間、転勤なしの働きやすい環境を徹底管理
・公共工事が9割以上！都区内の信頼と実績に裏打ちされた安定企業
・未経験から始められる施工管理の仕事！地図に残る大規模工事に携わるチャンス
・資格取得補助制度あり！長期キャリア形成をサポート
・個人の希望や働き方を尊重し、評価体制も整備
◆仕事内容◆
土木施工管理技士として、道路や上下水道管など公共インフラの建設現場を管理します。具体的には：
・発注者との打ち合わせ
・施工図や工程表の作成・提出書類の準備
・作業員の指導・監督
・現場の安全・品質管理（写真撮影や編集含む）
未経験の方も安心の研修体制を整えており、入社後は副社長と共に現場を巡りながら仕事を学び、数ヶ月以内に一人立ちできるよう丁寧に指導します。
◆研修・サポート体制◆
入社後はまず仕事の流れや書類作成の基本を習得。その後、土木施工管理技士2級の資格取得に向けて勉強しながら、現場経験を積んでいきます。将来的には1人で現場を担当し、キャリアアップも可能です。
◆働きやすさと魅力◆
・土日祝休み、残業少なめ（平均3時間）でプライベートも充実
・都
勤務時間
8:00〜17:00
休日・休暇
週休二日制を採用し、休日は土日祝日となっています。年間の有給休暇は10日から最大40日まで付与され、これは入社後6ヶ月経過後に付与される最低日数です。年間休日は120日で、年次有給休暇は最初の6ヶ月を経過した後に10日付与されます。休日には、土日祝日、ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始などが含まれます。また、現場の状況により土曜に出勤した場合は、振替休日が取得できる制度もあります。
待遇・福利厚生
こちらの企業では、多様な福利厚生や制度を整えています。具体的には、通勤手当や住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加え、厚生年金基金と退職金制度も導入されています。
【手当・制度補足】
- 通勤手当：会社の規定に基づき支給
- 住宅手当：練馬区に居住可能な方を対象とし、相談に応じます
- 社会保険：標準的な内容で特記事項はありません
- 厚生年金基金：詳細は特に補足情報はありません
- 退職金制度：勤続3年以上の社員が対象
【教育制度・資格取得支援】
- 資格取得支援制度が用意されており、従業員のスキルアップをサポートします
【その他の福利厚生】
- 自転車通勤が可能です
- 出産・育児支援制度が整っています
- 従業員専用の駐車場を完備
- 社用車の貸与もあり、自動車通勤も可能です
- 育児休業の取得実績があり、子育てと仕事の両立を支援
- 介護休業についても実績があります
これらの制度を通じて、社員の働きやすさとライフバランスを重視しています。