さいたま市の大和ハウス工業株式会社の設備設計・積算求人(449)
大和ハウス工業株式会社
【埼玉】設備設計スタッフ（商業施設・店舗などの設計業務）◆自社開発BIMを活用◆年間休日123日◆残業平均30時間／フレックスタイム制度あり
給与
7,000,000円~12,500,000円
勤務地
埼玉県さいたま市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【埼玉募集】設備設計エンジニア（商業施設・店舗等の大型建築物）◆自社開発BIM導入／年間休日123日／働き方改革推進中◆残業月平均30時間／完全週休二日制／フレックスタイム制度あり
【企業紹介】
建設業界の時価総額トップ企業として、革新的な技術と働きやすさを追求し続けるリーディングカンパニーです。60歳一律役職定年の廃止により、長期的なキャリア形成が可能。働き方改革にも積極的に取り組み、社員のワークライフバランスをサポートしています。
【仕事内容】
流通店舗事業部または建築事業部のいずれかに配属され、商業施設、オフィスビル、物流センター、医療・介護施設、工場などの設備設計を担当していただきます。具体的には、電気・給排水衛生・空調換気などの設備の企画・設計・商品選定から、施主との打ち合わせ、設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積もり、実施設計、積算、工事監理、環境対応提案（例：ZEH推進）など、施工までの一連の業務を担います。
【対応物件例】
- 商業施設・複合商業施設
- オフィスビル
- 医療施設（100～200床程度の病院含む）
- 介護施設
- 物流施設・工場
- 共同住宅
- データセンター
※案件は多岐にわたり、ご経験や希望に応じて最適な現場をアサインします。特に、工場・物流倉庫・医療施設の案件が増加中です。
【魅力ポイント】
- 大規模で多彩な建築物に関わるチャンス！社会インフラや商業施設など、やりがいのある案件が多数。
- DX推進と働き方改革を
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社では、完全週休2日制を導入し、休日は土日祝日となっております。年間の有給休暇は5日から最大20日まで付与され、入社直後の付与日数が基準となります。また、年間の休日日数は123日です。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および制度についての概要をご紹介します。
【各種手当・制度補足】
■ 通勤手当：全額支給（業務に必要なマイカー利用の場合はガソリン代やマイカー手当も支給）
■ 住宅手当：社内規定に基づき支給
■ 寮・社宅：全国の社員対象で、一定の諸条件があります
■ 社会保険：健康保険および厚生年金保険加入（補足事項なし）
■ 厚生年金基金：確定拠出年金制度を採用
■ 退職金制度：規定に沿って支給
【定年について】
・定年は65歳
・役職定年制度は廃止し、一律60歳での定年がなく、65歳まで年収維持可能
【教育制度・資格取得支援】
■ 新入社員研修およびOJT（オン・ジョブ・トレーニング）
■ 実務能力認定制度
■ チームリーダー研修やマネジメント能力育成のための研修も実施
【その他福利厚生】
■ グループ生命保険・医療保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD）
■ 持家割引制度、従業員持株会、社員投資口会制度
■ 育児支援制度や長期育児休業（最長3年、法定超の期間も取得可能）
■ 介護休業（無期限）、社内融資制度、積立貯蓄、職場積立NISAなども利用可能
【当社独自のユニーク制度】
※詳細は弊社ホームページもご参照ください
■ 親孝行支援制度：親の介護にかかる旅費支援や補助金（地域限定社員は対象外）
■ 次世代育成一時金：従業員や配偶者が子供を出産した際に、一人当たり100万円支給
■ アクティブ