甲府市の芙蓉建設株式会社の建築設計・積算求人(448)
芙蓉建設株式会社
【山梨・甲府】木造住宅設計・積算募集／年間休日120日／施工管理からのキャリアアップも可能／創業50年以上の実績
給与
4,500,000円~9,500,000円
勤務地
山梨県甲府市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【山梨・甲府】木造建築設計・積算スタッフ｜年休120日｜施工管理経験者歓迎／キャリアチェンジ応援／創業50年以上の安定企業
あなたの経験を活かし、木造住宅を中心とした設計・積算業務に携わりませんか？当社は、山梨県を拠点に、耐震性・省エネ性・デザイン性に優れた注文住宅を手掛け、地域に根ざした信頼と実績を築いてきました。今回の募集では、施工管理からのキャリアチェンジも歓迎します。長期安定の環境で、スキルアップと働きやすさを両立できる職場です。
【具体的な仕事内容】
・現地調査および営業担当と同行し、クライアントのニーズを把握
・意匠設計・構造設計を担当し、設計図面の作成（使用ソフト：ARCHITREND、Jwcad）
・積算業務：見積書の作成とコスト管理
・建築確認申請や役所提出書類の作成
・チームメンバーの指導・育成
・案件例：一般住宅、賃貸住宅（集合・戸建て）、事務所、店舗など
・発注者：個人および民間企業（元請けとしての立場）
・案件金額：2000万円～1億円程度（メインは一般・賃貸住宅）
【扱う商品と実績】
・耐震・省エネ・デザイン性に優れた注文住宅ブランド「エースホーム」
・県内600棟超の実績を誇る戸建賃貸住宅「ハイパーウッド」
【組織構成と職場環境】
・工務部の一員として、20代から60代まで幅広い年齢層の男女が在籍
・バランスの取れた働きやすい職場環境
・チームワークを大切にしながら、専門性を磨ける環境です
【当
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
当社は完全週休二日制を採用しており、休日は土曜日、日曜日、祝日となります。年間有給休暇は最低10日から最大20日まで付与され、これは入社後6ヶ月の経過をもって付与される日数です。年間の休日日数は130日で、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇に加え、法定の有給休暇も含まれています。
待遇・福利厚生
【各種手当・制度の概要】
■ 通勤手当：交通費支給に関する補足事項はありません。
■ 家族手当：扶養する配偶者には月額10,000円を支給。満22歳までの子供一人につき月額5,000円の手当が支給されます。ただし、満22歳未満でも、就業中のお子様は支給対象外となります。
■ 社会保険制度：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に関する補足事項は特にありません。
■ 退職金制度：制度の詳細について補足情報はありません。
【雇用・福利厚生に関するポイント】
・定年：60歳
・育児休暇取得実績：あり
【資格取得・教育支援制度】
・資格手当の支給
・資格取得にかかる費用の立替制度
【その他の補足情報】
・車両借り上げ手当：月額25,000円（業務で自家用車を使用する場合）
・休日出勤手当や遠距離通勤手当の支給
・役職手当や等級手当、業務インセンティブ制度
・ストレスチェックや定期健康診断
・制服やパソコン・スマホの貸与
・会員制リゾート施設（エクシブ）の利用優遇制度
・管理賃貸住宅の仲介手数料割引制度
これらの制度は、社員の皆様の働きやすさと生活の安定を支えるために設けられています。