港区の株式会社マリモの設備設計・積算求人(4465)
株式会社マリモ
【東京】マンション事業用地の仕入れと開発を手掛けるマリモグループ。福利厚生も充実した環境で働きませんか？
給与
4,500,000円~10,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京】不動産開発の最前線！マンション用地仕入れ・都市開発に携わるチャンス【マリモグループ／福利厚生充実／安定した給与体系／早期にリーダーシップを発揮可能／定着率9割超】 あなたの企画力と行動力を存分に発揮できる環境です！自社分譲マンションシリーズやエリア単位の都市開発など、多彩な不動産プロジェクトの用地仕入れから開発まで幅広く担当します。
【業務内容】
- 自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入れと開発管理
- 用地情報の調査・収集と現地調査の実施
- 事業計画の立案とシミュレーション（分譲規模や販売計画）
- 市場動向の分析と競合調査
- プロジェクトの工程管理と調整
【このポジションの魅力】
当社では、企画から販売までの全工程に深く関わることができ、早期にリーダーシップを取るチャンスがあります。一般的なデベロッパーでは工程の一部に限定されることもありますが、マリモでは土地情報の取得、契約交渉、販売開始まで一貫して携われるため、業務の幅とスキルの成長を実感できます。
【マリモグループの特色】
私たちの経営理念は「利他と感謝」。この精神をもとに、社会に貢献しながら持続可能な成長を目指しています。現在は「ソーシャルビジネスカンパニー」への進化をビジョンに掲げ、多様な価値観を尊重し、変化を恐れず挑戦し続ける企業文化を育んでいます。
変化に柔軟に対応し、自らも成長できる方を歓迎します。自分のアイデ
勤務時間
8:45〜17:45
休日・休暇
当社は完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となっています。年間の有給休暇は最低でも10日付与され、これは入社から半年経過後に付与される日数となります。年間の休日日数は116日で、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、リフレッシュ休暇など多彩な休暇制度を整えています。
また、有給休暇の延長制度も設けており、通常は有効期限が2年の有給休暇を、育児や介護、入院などの特別な事情がある場合には最長4年まで延長することが可能です。育児休暇や産休も取得実績があり、時短勤務制度も導入しているため、働きながら家庭や個人的な事情に合わせた働き方が可能です。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の福利厚生と制度に関する詳細情報です。
【各種手当・制度概要】
・通勤手当：交通費支給（補足事項なし）
・家族手当：子ども一人あたり月額5,000円（中学生までのお子さま対象）
・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険：社会保険完備（補足事項なし）
・退職金制度：確定拠出年金（401k制度）を採用
【育児休業取得実績】
育児休暇の取得実績があり、育児と仕事の両立を支援しています。
【教育制度・資格取得支援】
・新入社員研修：人事担当による会社・組織説明や社内システムの操作研修を実施。
・OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を中心とした育成プログラム。
・資格取得支援制度も整備しています。
【その他の福利厚生・制度】
・決算賞与制度あり
・出産祝金：一人目5万円、二人目10万円、三人目20万円、四人目40万円
・業務用PC・スマートフォンの貸与制度
・確定拠出年金（401k）制度
・定年退職時の積立金補助制度（月額最大15,000円）
・年間表彰制度（海外研修旅行などの特典あり）
・人間ドック補助制度（35歳以上対象）
これらの制度を通じて、従業員の働きやすさとキャリア支援に力を入れています。