名古屋市の株式会社三晃空調の設備設計・積算求人(4461)
株式会社三晃空調
【名古屋勤務／一次面接のみ】管工事施工管理（空調・衛生）◆50代の方も歓迎！土日祝休み・年間有休取得平均11日以上
給与
6,000,000円~8,000,000円
勤務地
愛知県名古屋市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【名古屋勤務・1回面接】管工事施工管理（空調・衛生設備）◆50代歓迎／土日祝休み／有休取得平均11日以上◆働きやすさを追求する企業で長く安心して働きませんか？◆社員数410名／BIM導入／有給休暇促進制度あり
【こんな方におすすめ】
・働きやすい環境で長期的にキャリアを築きたい方
・50代からの新たな挑戦をお考えの方
・IT化や効率化に積極的に取り組む企業で働きたい方
・空調・衛生設備に関する施工管理の経験を活かしたい方
【仕事内容】
創業78年の歴史を誇る当社にて、施設の管工事施工管理をお任せします。従業員の働きやすさを最優先に、IT化や業務効率化を積極的に推進中です。
【具体的には】
- 新築・改修工事の施工管理（案件の50%が新築、50%が改修）
- 対象物件：RC造の大型施設
- 工事規模：1億円～10億円
- 工期：1～5年（案件により異なる）
- 担当エリア：名古屋市中心に東海エリア全域
- 出張：東海エリア内の現場へ出張あり
- 夜勤：なし
【働き方と制度】
- 業界初！有給休暇取得奨励金制度を導入。有休1日につき1万円支給（年間最大12万円）
- 完全土日祝休み、年間有休平均取得11日以上
- フレックスタイムや直行直帰制度を導入し、柔軟な働き方を実現
- 全社員にiPadを支給し、BIMソフトRebroや施工管理アプリ「スパイダープラス」など最新ツールを導入し業務効率化を推進
- 残業少なめでプ
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇は10日から20日付与され、これは入社から半年経過後に付与される最低日数です。年間の総休日日数は122日で、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇も整備されています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生および制度についてご紹介いたします。
【福利厚生・制度概要】
・通勤手当：月額上限50,000円を支給
・家族手当：支給条件や金額についての特別な補足事項はありません
・寮・社宅制度：詳細についての補足事項はありません
・社会保険完備：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を全て適用
・退職金制度：制度の詳細について補足はありません
【勤務条件・制度】
・定年年齢：60歳
・再雇用制度：有り（定年後も一定期間の再雇用制度を導入）
・育児休業取得実績：有り
【教育・資格取得支援】
・資格取得支援制度を設けており、社員の専門性向上をサポートします
【その他の手当】
・役職手当
・現場勤務手当
・現場監督職手当
・地域手当
これらの制度により、社員の働きやすさとキャリアアップを支援しております。