津市の株式会社鈴鹿の設備設計・積算求人(446)
株式会社鈴鹿
【津市】太陽光発電システム工事の現場管理者募集◆鈴鹿Gグループ／急成長企業でキャリアアップ◆年収625万円以上も可能
給与
6,250,000円~12,000,000円
勤務地
三重県津市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【急成長企業の安定基盤で働く！】津市／太陽光発電設備工事の現場管理者募集◆年収625万円以上可能◆鈴鹿グループの一員として長期安定＆やりがい充実
【業務内容】
太陽光発電所の電気設備施工管理を担当します。新築・既存の大型施設から屋根置き型まで多彩な案件に携わり、再生可能エネルギーの未来を支える重要な役割です。
具体的には、工程・安全・品質・予算の管理を行い、施工図面の作成（CAD使用）や職人・作業員の手配も担当。全国各地を出張しながら、多様な現場で経験を積むことができます。
【当社の魅力】
◆安定した受注基盤：グループ内で計画から施工・アフターフォローまで一貫して対応。大手建設会社や官公庁からの依頼も多く、長期的に安心して働けます。
◆社員の働き方を尊重：個々の価値観に合わせた「価値観型人事制度」を導入。家庭や趣味、仕事のバランスを大切にしながら、自分らしい働き方を実現できます。
◆健康経営の認定企業：2020年には「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に選出され、社員の健康と働きやすさを重視しています。
【当社の特徴】
鈴鹿グループは電気・機械・空調・不動産・土木など多彩な事業を自社グループ内で展開。従来のピラミッド型組織ではなく、柔軟なクラスター型組織を採用し、社員一人ひとりの働き方や価値観を尊重しています。
「仕事で活躍したい」「家庭や趣味を大切にしたい」など、多様な価値観に応
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は会社のカレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇は最低10日から最大20日まで付与され、これは入社後6ヶ月経過時点での付与日数に基づきます。年間の休日数は120日で、土日をはじめ一部祝日も含まれます。夏季休暇は3日、年末年始休暇は5日間設定されています。有給休暇は、入社から6ヶ月経過後に10日間付与され、最大20日まで取得可能です。その他には、慶弔休暇や育児・介護休暇制度も整備されており、実績もあります。
待遇・福利厚生
当社では、従業員の皆さまが安心して働けるよう、多彩な福利厚生制度を整えています。
【制度・手当の概要】
・通勤手当：月額上限31,600円（自家用車通勤を含む）
・家族手当：配偶者には月額3,000円、お子様1人目には6,000円などの補助をご用意
・寮・社宅：規定に基づき社宅制度を提供
・社会保険：建設業国保組合の建労保険に加入
・退職金制度：勤続1年以上の方を対象に、中退共制度を採用
・定年：65歳（再雇用制度により70歳まで勤務可能）
・育児休暇：取得実績あり
【教育・資格支援】
・資格取得支援制度：資格取得にかかる費用をサポート
・資格手当：お祝い金や補助金の支給もあります
【その他福利厚生】
・生涯雇用制度
・制服・作業服の貸与
・総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用可能
・労働組合の設置
・文化サークル活動や各種イベントの開催費用補助
・ハラスメント相談窓口の設置
・定期的なストレスチェックの実施
・各種手当：資格手当、地域手当（関東・大阪・愛知勤務対象）、出張手当、役職手当等
従業員の皆さまが長期にわたり安心して働き続けられる環境づくりに努めております。