新宿区の株式会社星電の設備設計・積算求人(445)
株式会社星電
【東京勤務】空調設備の施工管理スタッフ募集◆年間休日125日◆残業は月平均10時間程度◆安定した固定給と資格手当を完備【福利厚生充実】
給与
4,500,000円~7,000,000円
勤務地
東京都新宿区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京】空調工事の施工管理スタッフ募集◆年間休日125日・残業月10時間以内◆安定の固定給＆資格手当充実◆地域密着型の働きやすい環境◇低炭素社会の実現に貢献する空調設備の専門企業◇
【求人のポイント】
◆ 安定した収入と福利厚生：固定給を基本とし、資格手当や各種手当も充実。長期的なキャリア形成をサポートします。
◆ 地域限定勤務：転勤なし！東京・近郊エリアで地域密着の働き方が可能です。
◆ 豊富な施工実績：NEXCO八王子支社、シェアラウンジ蔦屋田町店、わらべや日洋伊勢崎工場など、多彩な案件を担当。
◆ 働きやすさ重視：土曜出勤は月1回程度、残業は月平均10時間以内とワークライフバランスを重視した環境です。
【業務内容】
・ホテルや高齢者福祉施設、大型複合ビル、倉庫などの建築現場における空調・衛生設備の施工管理
・案件規模に応じて、年間5件程度の大規模プロジェクトを担当（1案件あたり1年以上かけて完了）
・小規模案件は月5件以上を担当し、多様な現場経験を積むことができます
【具体的な業務フロー】
1. 関連企業との打ち合わせ・調整
2. 受注・見積もり作成
3. 必要材料の仕入れ・手配
4. 設備レイアウトの調整・設計
5. 施工管理・現場監督
6. 工事完了後の検査・トラブル対応
【就業環境・福利厚生】
- 完全週休二日制（土曜出勤は月1回程度）、年間休日125日
- 残業は月平均10時間以内、代休取得率100％
- 働きやす
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社では、週休2日制を導入しており、休日は土曜・日曜・祝日となっています。年間有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後6ヶ月を経過した時点で最低付与日数が適用されます。年間の休日日数は125日で、土日祝日を基本としながら、年2回の土曜出社日がありますが、その場合の代休取得率は100％です。
また、弊社では長期休暇制度も充実しており、ゴールデンウィーク休暇、夏期休暇、年末年始休暇などの休暇があります。その他にも、有給休暇や慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇（実績あり）、そして生理休暇も取得可能です。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生および制度の詳細情報です。通勤手当は実費支給となり、月額上限は45,000円です。家族手当については、配偶者に月5,000円、子どもに月3,000円を支給します。社会保険は各種社会保険完備で、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険が含まれています。
退職金制度は、勤続4年以上の社員を対象としており、再雇用制度もあり、70歳まで勤務可能です。定年は60歳となります。
教育制度や資格取得支援として、資格試験の受験料補助もあります。その他の福利厚生には、地域手当として月額10,000円の支給、技能手当、社内イベント（食事会や社員旅行など）、さらには社用車の支給も行っています。