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札幌市の株式会社北海道技術コンサルタントの設備設計・積算求人(4444)

株式会社北海道技術コンサルタント

【募集職種】建設技術者(計画・設計/河川・砂防・急傾斜地対策)/在宅勤務可能 【仕事内容】河川や砂防、急傾斜地の計画・設計を担当し、自然災害の防止や安全な生活環境の整備に貢献します。お客様のニーズに合わせた最適な設計提案や調査、プランニングを行います。 【勤務形態】在宅勤務を導入しており、柔軟な働き方が可能です。チームとの連携や打ち合わせには出勤もありますが、基本的にはリモートでの業務が中心です。 【応募資格】土木工学、環境工学等の専門知識をお持ちの方。河川や砂防、地すべり対策の経験者歓迎。資格取得者や実務経験者を優遇します。 【勤務地】全国各地の事業所または在宅勤務を活用した働き方が可能です。 【待遇・福利厚生】充実の各種手当、研修制度、健康保険・厚生年金などの社会保険完備。働きやすい環境づくりに力を入れています。 【応募方法】履歴書・職務経歴書を以下の応募フォームから送付してください。詳細な募集情報や採用の流れについては、お気軽にお問い合わせください。 自然環境の保護と地域安全に貢献できるやりがいある仕事です。あなたの経験を活かし、新たなキャリアを考えてみませんか?

給与

2,880,000円~9,000,000円

勤務地

北海道札幌市

募集職種

設備設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

<経験者採用>建設コンサルタントとしての実務経験があり、普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方を募集します。【必須条件】※以下の両方を満たす方■建設コンサルタントとしての実務経験があること■普通自動車運転免許(AT限定可)を所有していること【歓迎条件】技術士、RCCM、1級土木施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方★業界未経験の方も歓迎します《こんな方におすすめ》・これまでの経験やスキルを活かして長期的にキャリアを積みたい方・北海道の地域社会に貢献できる仕事に携わりたい方・ライフステージの変化に応じて柔軟に働ける環境を希望する方など

詳細情報

仕事内容

【建設技術者募集】~地域の安全と環境保全に貢献するやりがいある仕事~
私たちの会社では、経験やスキル、資格に応じて「砂防計画設計」または「河道計画設計」をお任せします。自然と共生しながら地域の安全を守る重要な役割を担うこの仕事で、あなたの専門知識を活かしませんか?

【具体的な業務内容】

◆【砂防計画設計】
・渓流や傾斜地の現地調査を実施し、地形・地質や土地利用状況を詳細に把握
・調査データを分析し、地すべりや崖崩れなど自然災害のリスクを評価
・地域の防災計画策定や、砂防堰堤・床固工・護岸工などの構造物の提案・設計を担当
・自然災害の予防に直結する提案を行い、地域の安全に貢献します

◆【河道計画設計】
・河川やその周辺の現地調査を行い、河道の特性や流域の状況を把握
・洪水防止や河川環境の保全、地域利用を考慮した河道の計画・設計を実施
・樋門・排水工・護岸・水制工・魚道などの河川構造物の設計・配置を担当
・地域の命を守るとともに、快適な水辺環境づくりに貢献します

【技術力を活かした調査・設計】
当社では、調査の精度向上を目指し、縮尺模型を作製して実際に水を流す“水理模型実験”を行うなど、最先端の技術を積極的に導入しています。あなたの技術とアイデアを活かし、地域の安全性向上に寄与してください。

【職場環境とチーム体制】

勤務時間

休日・休暇

年間休日125日を誇る当社の休日・休暇制度は、働きやすさと充実した休暇の確保を重視しています。具体的には、完全週休二日制(土・日曜日)を基本とし、祝日や年間の長期休暇も整えています。年末年始(12月29日から1月3日)、夏季休暇(3日間)も設けられており、リフレッシュの時間を確保できます。
有給休暇は入社直後に5日付与され、その後半年経過後にもう5日付与されるため、合計で10日の有給休暇を取得可能です。また、妊娠・出産のための産前産後休暇や育児休暇も男女ともに取得実績が豊富で、復職率は100%となっています。

さらに、特別休暇制度も整っており、会社創立記念日の6月15日には創業記念日休暇を取得できます。これらの多彩な休暇制度を通じて、社員のライフバランスを支援しています。

待遇・福利厚生

当社の制度・福利厚生についてご紹介します。
【制度・福利厚生の概要】
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 退職金制度(定年65歳、再雇用制度あり)
- 継続雇用制度(再雇用制度)
- 在宅勤務制度(リモートワーク可能)
- 時差出勤制度
- 各種研修制度(全国建設研修センターや学会参加を含む道外研修あり)
- 資格取得支援制度
- 永年勤続表彰制度
- 社員交流行事(船釣り、キャンプ、登山、スキーなど)※自由参加
- 私服勤務可能
- 副業許可
- 屋内禁煙(喫煙専用室設置あり)

【その他の取り組み】
当社は「健康経営優良法人2024(中小規模法人)」に認定されており、社員の健康促進に注力しています。具体的には、福利厚生の一環として、野菜中心のヘルシーメニューを提供する社内食堂や、自動販売機に加え、コーヒーやスープが無料で利用できるドリンクサーバーを設置して、働く環境の向上に努めています。

社員の皆さまが安心して働ける環境づくりを心掛け、仕事のモチベーションアップを後押ししています。

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