大分市の株式会社サン・ライフの建築設計・積算求人(4442)
株式会社サン・ライフ
【大分】福岡地所グループが手掛ける商業施設のビル管理業務 大型環境配慮型循環システムを導入した最新の施設 福岡地所グループが運営する大分の商業施設では、環境に配慮した最新の循環システムを導入し、快適で持続可能な空間づくりを進めています。当該施設のビル管理においては、効率的な運営と環境負荷の低減に重点を置き、エネルギー管理や設備運用の最適化を図っています。大規模な環境配慮型システムの導入により、地域社会と共に持続可能な発展を目指す取り組みを推進しています。
給与
3,500,000円~6,000,000円
勤務地
大分県大分市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大分】商業施設ビル管理スタッフ（福岡地所グループ／環境配慮型循環システム搭載施設）◆未経験者歓迎・残業少なめ・福利厚生充実◆
◆◆仕事のポイント◆◆
- 福岡地所グループの商業施設やオフィスビル、物流施設、ホテルなど多彩な施設を管理！
- 大型環境配慮型循環システムを搭載した最先端の施設で働くチャンス
- 休日の呼び出しや緊急対応はほぼなし。働きやすさを重視した職場環境
- 福岡県内の人気エリア（大分・福岡市・北九州市など）での勤務可能性あり
- 経験不問、充実の研修とサポート体制で安心スタート
◆◆仕事内容◆◆
福岡地所グループが管理する商業施設「パークポレイス大分」を中心に、オフィスビルや商業施設、物流施設、ホテルなどの設備管理を担当します。具体的には以下の業務です。
【主な業務内容】
- 施設の設備点検・法定点検の実施
- 設備のトラブル対応および緊急時の初期判断と協力会社への指示
- 警備・清掃の管理（外注先との調整）
- 施設の安全・快適な環境維持のための日常点検
- 施設の環境負荷軽減を目的とした大型環境配慮型循環システムの運用管理
◆◆勤務スタイル◆◆
- 【常駐管理】：施設の防災センターに常駐し、直行直帰も可能です。対象施設は約40物件。
- 【非常駐管理】：遠隔監視システムを用いて本社から監督。担当物件は7～8件/人で、多くの施設を効率的に管理します。
◆◆組織と職場環境◆◆
- 各商業
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社の勤務制度についてご案内します。
週休二日制を導入しており、休日はシフト制となります。年間の有給休暇は1日から最大10日まで付与され、最初の付与日数は入社直後に決定されます。また、年間の休日数は120日です。
本社勤務の場合、休日は土曜日・日曜日・祝日・年末年始休暇、さらに有給休暇が含まれます。一方、管理物件での勤務時は、施設ごとにシフト勤務となるため、休日の取り方が異なる場合がありますが、年間休日数は変わりません。
このように、柔軟な勤務体制と充実した休暇制度を整えております。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生と各種制度の詳細情報です。
【福利厚生および制度内容】
- 通勤手当：全額支給
- 寮社宅制度：異動時の従業員を対象に提供
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険に加入
- 雇用保険および労災保険：完備
- 退職金制度：設置済み
【その他の制度補足】
- 定年年齢：60歳
- 教育制度・資格取得支援：業務スキル向上のための研修、階層別研修、資格取得奨励制度などを用意
- 追加福利厚生：財形貯蓄制度、同社所有の保養所、スポーツクラブなどの施設を利用可能