大阪市の第二電力株式会社の建築設計・積算求人(4430)
第二電力株式会社
【大阪市／転勤無】太陽光発電パネルの建築設計スタッフ募集◆年間休日125日以上・土日祝休み◆残業月15時間程度◆CADスキルを活かせるお仕事
給与
4,000,000円~5,500,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【大阪市／転勤なし】太陽光パネルの建築設計スタッフ募集！◆年間休日125日・土日祝休み・残業少なめ（平均15時間/月）◆CAD経験を活かせる安定企業での内勤メインのお仕事です◆30代・40代の社員が活躍中！◆施工管理からのキャリアチェンジも歓迎◆
あなたには、太陽光発電設備の設置図面作成を通じて、現場調査から設計まで幅広く担当していただきます。高所作業もありますが、無理なく進められる環境です。
【魅力ポイント】
1. **安定基盤とリーズナブルな提案力**：長州産業グループの一員として、太陽光パネルを自社製造しており、コスト競争力の高い提案が可能です。お客様からの信頼も厚く、安定した事業基盤があります。
2. **働きやすい環境**：内勤中心の勤務で、年間休日125日、土日祝休み。残業も月平均15時間程度と少なく、業務分担や人員補充により働き方改革を推進しています。
3. **風通しの良い社風**：素直で明るい社員が多く、人柄重視の採用を行っています。チームの雰囲気も良好で、意見やアイデアがしやすい環境です。
【仕事内容】
- **現地調査**：設備設置の可否やサイズを判断します（高所作業あり、月2～3回程度）。
- **設計業務**：調査結果やお客様の要望を踏まえ、JWCADを用いてパネル配置図、立面図、単線結線図などを作成します。
- **その他業務**：発電シミュレーションや報告書作成、専用ソフトを使った解析も行います。
【働き方と組織構成】
- 年間休日125日（土日祝休み）／残業は月15時間
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社では完全週休2日制（土日祝日休み）を導入しており、年間有給休暇は10日から20日まで付与されます（付与日数は入社後6ヶ月経過後に適用されます）。年間の休日日数は125日で、ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始休暇に加え、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇や育児休暇（実績あり）、介護休暇など、多彩な休暇制度を整えています。
待遇・福利厚生
こちらの内容を、より分かりやすく、またコピペしてもそのまま記事として利用できる形に整えました。
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【福利厚生・制度概要】
◆手当・制度補足情報
・通勤手当：月額50,000円まで支給
・家族手当：扶養者1人目に14,000円、2人目以降は4,000円を支給
・住宅手当：福利厚生の詳細欄を参照ください
・寮社宅：借り上げ社宅制度あり（転居を伴う転勤者限定）
・社会保険制度：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険を完備
◆育児・休暇取得実績
・育児休暇：実績あり
◆教育制度・資格取得支援
・資格取得に関する補助制度あり
◆その他の特典・制度
・資格手当の支給
・出産・育児支援制度（全従業員が利用可能）
・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇制度あり
◆住宅手当補足詳細
・30歳未満の社員：家賃の40％を補助（上限25,000円）
・支給期間：30歳を迎えた月から毎年3分の1ずつ減額し、32歳まで支給
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こちらの文章は必要に応じて調整・編集いただけま���。