湖西市の株式会社吉和田浜松の設備設計・積算求人(4428)
株式会社吉和田浜松
静岡県湖西市および愛知県西三河エリアにて、設備施工管理職を募集しています。年間休日は120日以上で、プライベートも充実。平均年齢は33歳と若い世代が活躍中です。創業から35年連続黒字経営を続けており、安定した経営基盤のもと働くことができます。
給与
5,000,000円~7,000,000円
勤務地
静岡県湖西市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【静岡県湖西市・愛知県西三河エリア】設備施工管理職募集！年間休日120日・平均年齢33歳・安定の黒字経営でキャリアを築くチャンス
私たちの会社は、「常に挑戦し続ける」をモットーに、35年以上にわたり黒字経営を続ける優良企業です。第二創業期を迎え、新たな施工管理メンバーを募集します。地域の製造業を支えるやりがいのある仕事で、あなたのキャリアを一段と高めませんか？
【募集背景】
私たちは生産効率向上、省エネ・環境対策をテーマに、製造業のお客様に機械・装置の設計・メンテナンスを提供しています。社員への還元を大切にし、30歳で年収800万円を実現する社員もいるなど、地域企業と遜色ない待遇を整えています。今回は事業拡大に伴う増員募集です。
【具体的な業務内容】
・顧客工場における設備・製品の導入とメンテナンスの工程管理
・作業進行のスケジュール調整と人員管理
・安全管理、書類作成、許認可取得業務
・図面の読み取り・作成
・下請け業者の人員調整と安全監督
・現場での工程調整や作業品質の確保
【求めるスキル・資格】
・施工管理の実務経験（工場設備、機械導入の経験者歓迎）
・安全書類の作成・管理能力
・図面の理解と作成スキル
・下請け業者との調整・管理経験
・普通自動車運転免許
【充実の教育体制】
・事業戦略に基づく研修と実践指導
・技術習得をサポートする定期研修
・配属チームごとの実務研修でスキルアップを促進
【会社の雰囲気と魅力】
多
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
当社では、完全週休2日制（休日はシフト制）を採用しており、年間の有給休暇は最低10日付与されます（付与日数は入社後6ヶ月経過後の基準となります）。年間の休日日数は120日で、GWや年末年始、夏季休暇、有給休暇など多彩な休暇制度があります。なお、休日出勤をした場合は、振替休日を取得していただきます。
待遇・福利厚生
【待遇・制度の詳細】
当社では、各種手当や福利厚生を充実させ、社員の働きやすさをサポートしています。具体的な待遇内容は以下の通りです。
■ 給与・手当
- 通勤手当：全額支給（非課税の範囲内）
- 家族手当：規定に基づき支給（配偶者：1万円、第1子：5千円、第2子：5千円、第3子以降：2千円）
- 住宅手当：支給規定に準じて支給
- 業務手当・資格手当・役職手当：各種役職や資格取得に応じて支給
- 資格手当・資格取得制度：必要とされる資格取得に対し、資格手当を支給。資格取得費用は全額会社負担。資格の難易度により手当金額を設定しています。
■ 社会保険・退職金制度
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 退職金制度：退職金共済制度に加入
■ 勤務形態・定年
- 定年：65歳
- 再雇用制度：70歳まで可能
- 産休・育休取得実績：あり
■ 教育・研修制度
- 入社後の基礎研修やOJT、新入社員オンボーディングを実施
- 資格取得支援：資格取得に関する制度や補助を用意し、積極的にキャリアアップを支援しています。
■ その他福利厚生
- 車通勤可、無料駐車場完備
- 有給休暇は時間単位で取得可能
- 産休・育休制度の導入
- 社員旅行や部活動支援、社内イベントの開催
- 社員コミュニケーション支援費用
- スポンサーシップ制度による支援
- 奨学金返済支援制度：最大80万円支給実績があり、