小野市の株式会社小西建築設計事務所の建築設計・積算求人(4407)
株式会社小西建築設計事務所
【兵庫県・小野市】建築構造設計の管理職候補募集｜転勤なし｜月平均残業15時間以内｜有給休暇取得率高め｜再雇用制度あり 当社では、建築構造設計の経験を活かし、管理職候補としてご活躍いただける方を募集しています。勤務地は小野市で、転勤の心配はありません。働きやすい環境づくりに努めており、月平均残業時間は15時間程度と無理のない範囲です。有給休暇の取得も推奨しており、ワークライフバランス重視の働き方が可能です。さらに、長期勤務をサポートする再雇用制度も整っており、安心して長くご勤務いただけます。
給与
6,000,000円~7,500,000円
勤務地
兵庫県小野市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【兵庫県小野市】建築構造設計・管理職候補｜地域密着・転勤なし｜月平均残業15時間・有給取得率高・再雇用制度あり｜多彩な案件に携わりスキルアップ！
◆あなたの経験とアイデアを活かせるポジション◆
地域に根ざした建築設計会社で、構造設計のスペシャリストとしてご活躍ください。管理職候補としてのキャリアアップも目指せます。
【業務内容】
・受注した建築物の設計・設計監理業務全般を担当。
【具体的な業務】
1. クライアントや意匠部門との打ち合わせ、企画提案
2. 基本・実施設計図面の作成、工務店や設備セクションの選定・調整、役所への各種申請
3. 設計監理、工事記録の作成、設計検査やアフターフォロー
【取り扱う案件】
教育・保育施設、福祉施設をはじめ、生産設備や集合住宅など多岐にわたる建築物を手掛けます。納期や予算、耐震性能など多角的な視点で最適な設計・デザインを追求し、公共案件が約70%、民間案件が約30%です。新築と改修案件もバランス良く取り組み、経験の幅を広げることができます。
【働きやすさとチーム環境】
・30名の社員が在籍し、各世代がバランス良く活躍中。
・1級建築士を含む専門スタッフと協力しながら、スキルアップをサポート。
・入社後はOJTを中心に、丁寧に業務を習得できます。分からないことは気軽に相談できる環境です。
・3～4人のチーム制で、意見やアイデアを出しやすく、協力して最良の提案を実
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は土曜日、日曜日、祝日です。また、年間有給休暇は10日から20日付与され、これは入社後半年を経過した段階での最低付与日数となっています。年間の休日日数は125日です。
休暇制度については、年末年始休暇が6日間、ゴールデンウィーク休暇はカレンダー通りに設定されています。さらに、夏季休暇は5日間あり、慶弔休暇も用意されています。
待遇・福利厚生
企業が提供する福利厚生制度の内容についてご紹介します。 通勤手当は実費支給となり、月額上限は30,000円です。
家族手当は扶養者一人につき2,000円が支給されます。
社会保険に関しては、特に補足事項はありません。
退職金制度も整備されており、詳細についての補足はございません。
【定年について】
定年は65歳で、再雇用制度があり、希望により70歳まで延長可能です。
【育児休暇制度】
育児休暇の取得実績があり、育休から職場復帰した社員の復帰率は100％です。
【教育制度・資格取得支援】
OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて、社員のスキルアップをサポートしています。
【その他の補足制度】
資格手当や職務手当、資格更新にかかる費用は会社が負担します。