松山市のダイキンエアテクノ株式会社の建築設計・積算求人(4398)
ダイキンエアテクノ株式会社
愛媛県松山市での募集！未経験者歓迎のサービスエンジニア職 空調業界のリーダー、ダイキン工業グループとともに働きませんか？ ◆ 業界トップクラスの待遇 ◆ 賞与は年6か月分を支給 ◆ 充実した福利厚生と社員定着率91％まで安定した職場環境をご提供 このポジションは、未経験からのスタートも大歓迎です。空調設備に関する専門知識や技術は入社後にしっかり学べます。ダイキンの徹底したサポート体制のもと、安心してキャリアを築ける環境です。 松山市で新しいキャリアをスタートさせたい方、安定した企業で長く働きたい方に最適です。興味がある方はぜひご応募ください。
給与
5,000,000円~5,900,000円
勤務地
愛媛県松山市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【愛媛・松山市】未経験歓迎！空調世界No.1ダイキンGのサービスエンジニア募集◆賞与6ヶ月◆社員定着率91％◆空調・ビル設備のメンテナンスを通じて社会に貢献しませんか？
◆仕事内容
ダイキン工業グループの一員として、商業ビルやオフィスビルの空調設備を中心に、各種ビル設備の保守・点検業務を担当します。具体的には：
- 既存のビルメンテナンス契約先を訪問し、空調、給排気、給排水、衛生設備、中央監視盤などの定期点検・メンテナンス
- 設備のトラブル対応や修理・調整作業
- 省エネ提案や設備の最適化を営業と連携して推進
- ZEB（ゼロエネルギービル）化や補助金申請支援、空調クラウドサービスの活用による省コスト・省エネのトータルサポート
◆ダイキンGならではの魅力
- 【スキルアップ】最新の空調技術や省エネ知識を習得でき、現場での経験を積みながら専門性を高められます。
- 【大規模設備にも挑戦】一般建築から大型ビルまで、多彩な規模の設備に携わることが可能です。
- 【お客様支援】空調クラウドや補助金制度を活用し、法人顧客の省エネ・コスト削減をトータルでサポートします。
◆職場環境
- 自由度が高く、個人の裁量を重視した風土です。
- 研修制度が充実（ダイキン工業研修所での研修あり）
- 半期ごとのキャリアアップ計画や評価制度により、公平に仕事と成長を実感できます。
◆働きやすさ
- 月平均残業は約30時間と無理なく働ける
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
当社の勤務体系と休暇制度についてご紹介します。
週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇は最大44日まで取得可能で、付与日数は入社から半年経過後に決まります。年間の休日日数は124日となっています。
有給休暇については、入社月により付与日数が異なりますが、最大42日まで繰越が可能です。長期休暇も充実しており、夏季休暇は9日間（うち3日間は有給取得可能）、年末年始休暇も9日間、そしてゴールデンウィークもカレンダー通りの休暇となります。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生および制度の詳細情報です。ご参考ください。
【各種手当・制度の概要】
- **通勤手当**：全額支給。通勤にかかる交通費を補助します。
- **住宅手当**：入社後に転居を伴う異動があった場合には支給されます。
- **社会保険完備**：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。
- **退職金制度**：制度あり。定年後も再雇用制度を設けており、70歳まで勤務可能です。
【定年・再雇用制度】
- 定年：65歳
- 再雇用：65歳以降～70歳まで（本人の希望により契約社員として継続）
- それ以降は契約社員となりますが、会社の判断により雇用延長も可能です。
【育児休暇の取得実績】
- 実績あり。
【教育制度・資格取得支援】
- **資格補助制度**：公的資格の取得を奨励しており、重要資格については教育補助金を支給します。
- 資格取得費用は、認定資格を取得した場合には全額会社負担となります。
【その他福利厚生】
- 持株会制度、財形貯蓄制度
- 公的資格取得奨励制度
- 育児休暇制度、慶弔金制度
- 有給休暇取得促進（5日連続休暇制度・記念日休暇制度）
- 施設利用：ダイキン工業の保養所（全国4箇所）や会員制リゾートホテルの会員権を所有しています。
【現場配属手当】
- 例：1級施工管理技士取得者に対して月額1万円支給。
- 事業所専任配置手当：各事業所で登録された技術者に対し、月額2万円支給。