川崎市の富士電機E＆C株式会社の設備設計・積算求人(4395)
富士電機E＆C株式会社
【川崎市勤務／一次面接のみ】電気施工管理（太陽光発電工事）◆富士電機グループ／創業100年の歴史／離職率わずか4.6％／充実した各種手当あり
給与
4,500,000円~9,500,000円
勤務地
神奈川県川崎市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【川崎勤務／面接1回】太陽光発電工事の電気施工管理者募集◆富士電機グループ／創立100年の安定基盤／離職率わずか4.6％／充実の手当と福利厚生◆
【募集概要】
私たち富士電機グループは、創立100周年を迎え、社会インフラの構築と課題解決に貢献している総合設備企業です。安定した経営基盤と豊富な事業領域を背景に、産業用太陽光発電工事の施工管理者としてご活躍いただける方を募集します。
【仕事内容】
産業用太陽光発電所の設計・積算・施工管理を担当します。具体的には、以下の業務を全国の現場で行います。
- 施工計画の立案と図面作成
- 必要機器の搬入・設置管理
- 安全・品質管理の徹底
- 予算・工程の管理
- 完成検査と引き渡し
営業、調達部門と連携しながら、スムーズな工事進行をサポートします。担当現場には直行直帰が基本で、全国出張もあります。
【案件の特徴】
- 市況の好調により、今後も市場拡大が見込まれる成長分野
- 二酸化炭素排出削減に貢献できる環境に優しいプロジェクト
- 施工管理職には手当や福利厚生が充実
【当社の魅力】
◆充実した福利厚生
- 年間休日126日！有給休暇取得率も高く（平均13.8日）
- 育児休暇取得実績あり、働きやすい職場環境
- 労務管理や省力化ツール導入により残業時間を削減
◆資格取得支援
- 受検費用補助や資格取得報奨金制度（10,000円～200,000円）あり
◆働きやすさと
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となっています。年間の有給休暇付与日数は8日から25日までで、これは入社直後に付与される日数に基づいています。年間の休日総数は126日で、以下のような休暇制度があります。年末年始（7日間）、GW（ゴールデンウィーク）、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、勤務年数に応じた休暇、介護休暇、積立休暇、帰国休暇、配偶者の出産休暇など、多彩な休暇制度を整備しています。また、計画休暇制度も導入しており、年に5日間の取得が可能です。入社月により、初年度の有給休暇付与日数は8日から25日まで変動します。
待遇・福利厚生
【福利厚生および制度概要】
当社では、多様な福利厚生制度を整備しており、社員の働きやすさと生活の安定をサポートしています。
【手当・制度の詳細】
- **通勤手当**：規定に基づき支給され、自転車通勤も可能です。なお、通勤手当の支給基準は会社規定によります。
- **家族手当**：特段の補足はありませんが、扶養家族に対して支給されます。
- **住宅手当**：賃貸住宅の家賃補助制度を設けています。
- **寮・社宅**：独身寮や借上社宅、転勤者向けの社宅、単身赴任者用社宅などを用意しています（福利厚生その他欄参照）。
- **社会保険**：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入しています。
- **退職金制度**：確定拠出年金（401K）および確定給付年金（企業年金）を採用しています。
【定年・退職制度】
- 定年は満65歳です。
- 60歳以降の自己都合退職も定年退職として取り扱います。
【育児休暇制度】
- 育児休暇の取得実績が多数あり、育休後の復帰率は100%です。
【教育制度・資格取得支援】
- OJTを中心に、階層別、部門別、目的別の研修を実施しています。内容は安全衛生、品質保証、資格取得、コンプライアンスなど、多岐にわたります。社外研修も充実しています。
【その他の福利厚生】
- **寮・社宅補足**：
- 独身寮はバス・トイレ付のワンルームタイプマンションで、寮費は月額10,000円～15,000円です。
- 社宅には借上社宅、転勤社宅、単身赴任者用社宅があります。
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