千葉市のエスティーメンテナンス株式会社の建築設計・積算求人(4394)
エスティーメンテナンス株式会社
【千葉エリア／未経験歓迎】消防設備点検・管理スタッフ募集※丁寧な作業を得意とする方歓迎／離職率わずか4％／上場企業スターツグループの安定基盤
給与
4,000,000円~5,000,000円
勤務地
千葉県千葉市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【千葉／未経験歓迎】消防設備点検・管理スタッフ～コツコツ作業が得意な方に最適！安定の東証プライム上場・スターツグループで安心してキャリアを築く～ ◆離職率わずか4％！長く働きやすい環境です◆
【仕事内容】
あなたには、アパートやマンションの消防設備の点検と管理業務をお任せします。具体的には、消火器や火災報知器などの消防設備の定期点検、点検結果の報告書作成、不備箇所の修繕見積もり作成、スケジュール管理、在庫管理・発注などを担当します。
入居者様から直接「ありがとうございます」と感謝されることも多く、やりがいを感じられる仕事です。
【具体的な業務内容】
- 消防設備の定期点検（消火器・火災報知器など）
- 点検スケジュールの作成と管理
- 点検結果の報告書作成および不備箇所の改善提案
- 新規依頼内容の現地調査・物件確認
- 消耗品や部材の在庫管理と発注作業
【働きやすい環境】
- 週に1回のノー残業デーを設けており、月の残業時間は平均15～20時間程度と少なめ。
- 19時にはPCをシャットダウンし、プライベートも大切にできます。
- 定休日出勤はほぼなく、代休取得も徹底しています。
- お休みを取りやすい環境で、メリハリのある働き方を実現。
【入社後の流れ】
入社後は約3ヶ月間のOJT研修を実施し、先輩スタッフのサポートを受けながら業務を覚えます。最初は点検業務からスタートし、スケジュール管理や報告書作成へと少しずつステップ
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
こちらの文章を少し手直しし、自然な流れとわかりやすさを意識したバージョンにしてみました。
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当社の勤務制度についてご案内します。基本的に週休2日制を採用しており、休日は会社カレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、最低付与日数は入社後半年経過した段階で適用されます。
年間の休日数はおおよそ120日で、毎週水曜日が基本の休日です。加えて、不定期の木曜日（月2～3回）や、月1～2回の交替休暇もあります。また、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇といった長期休暇も各約8日間設定されており、慶弔休暇や有給休暇に加え、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇など多様な休暇制度が整っています。
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必要に応じて、さらに詳しい情報や具体的な休暇制度の内容を追加することも可能です。
待遇・福利厚生
【待遇・制度について】給与・手当に関しては、通勤手当は年間最大48万円まで支給され、家族手当は扶養家族対象となります。寮社宅制度は特段の補足事項はありません。社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）および退職金制度についても詳細は特に補足情報はありません。
【勤務条件・制度】
定年は60歳で、育児休暇の取得実績もあります。教育制度としてはOJTを中心とした研修プログラムを実施しています。
【資格手当と福利厚生】
特定資格保有者には資格手当にて手当を支給します。対象資格は第1種・第2種電気工事士、消防設備士、工種4類、ビルクリーニング技能士1級です。昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）です。その他の福利厚生には時間外手当、扶養者に対するエンゼル手当、従業員持株会、運動会（総合研修センター開催）、優秀社員の海外旅行招待制度（年1回）、優秀部署への海外旅行招待制度（年1回）があります。
【表彰・制度】
優秀社員や貢献社員に対する社内表彰制度や、社内融資制度、財形貯蓄制度、総合研修センターの利用、独身寮、保養所も整備されています。