千代田区の株式会社Ｊ－ＰＯＷＥＲ設計コンサルタントの建築設計・積算求人(4379)
株式会社Ｊ－ＰＯＷＥＲ設計コンサルタント
【東京勤務／第二新卒歓迎】地質調査スタッフ募集 ※プライム上場企業の土木コンサルタント事業／日本のインフラ整備に貢献できる仕事
給与
5,000,000円~7,000,000円
勤務地
東京都千代田区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京／第二新卒歓迎】地質調査スタッフ募集！土木コンサルタントとして日本のインフラを支えるやりがいのある仕事です
◆仕事内容
水力・火力・原子力発電所の地質調査を担当していただきます。具体的には、ダム、河川、港湾、発電施設などの計画・設計・施工・保守に必要な地盤情報や建設材料に関する地質資料の調査・収集・分析を行います。また、国内外のさまざまな地質資料の提供や資料作成も担当します。公共性の高いインフラ整備に貢献し、社会基盤を支えるやりがいのある業務です。
◆配属部署の魅力
地質調査を専門に行う部署で、さまざまな発電所の現場を訪問します。現場ごとに条件が異なるため、毎回新しい発見やチャレンジがあります。チームメンバーと協力しながら、実践的なスキルを身につけることができる環境です。
◆仕事の特長と魅力
・【公共性の高さ】社会インフラの根幹を支える重要な仕事。使命感を持って取り組めます。
・【多彩な現場】同じ水力発電所でも立地や環境が異なるため、飽きることなく新しい課題に挑戦できます。
・【安定した働き方】J-POWERグループの一員として、長期的に安定したキャリアを築けます。将来的には親会社への出向や計画段階からの関わりも可能です。
◆キャリアパス
入社後はOJTを通じて技術と知識を習得し、将来的には部署の中核メンバーとして活躍していただきます。部下のマネジメントや技術伝承にも携わることができ、キャリアアップを目指せる環境です。
◆研修制度
年齢や職種に合わせた研修プログ
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
当社では、完全週休二日制を採用しており、休日は土日および祝日となります。年間の有給休暇は最低20日付与され、これは入社直後の付与日数を基準としています。年間の休日日数は122日で、様々な休暇制度を整えています。
休暇制度には、祝日、年末年始、5月1日、夏期休暇、創立記念日休暇に加え、忌服休暇、法要や祭祀に関する休暇、出産休暇、生理休暇、看護・介護休暇、公務休暇なども含まれています。
また、有給休暇は毎年度20日付与されますが、初年度については採用月に応じて付与日数が異なります。これらの制度により、社員のワークライフバランスを大切にしています。
待遇・福利厚生
こちらは、当社の福利厚生および制度の詳細についての概要です。
【各種手当・制度概要】
- 通勤手当：実費相当額を支給
- 家族手当：世帯手当として支給（役職社員を除く）、上限は月5万円
- 住宅手当：特段の補足事項はありません
- 寮・社宅制度：グループ運用の寮や社宅があります
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度：企業年金制度も整備しています
【定年・育休制度】
- 定年：65歳
- 育児休業：実績があり、多くの社員が取得しています（育休後の復帰率は100%）
【教育制度・資格取得支援】
- 入社後はOJTを中心に業務を習得
- 一定資格者には報奨金制度あり
- 階層別研修や通信教育、資格取得補助や報奨も充実しています
【その他福利厚生】
- 超過勤務手当や深夜・年末年始の特別労働手当
- 全額支給の通勤手当や住宅手当、世帯手当
- 昼食手当や寒冷地勤務者向けの越冬手当
- 特殊資格手当や退職金、確定年金の退職年金制度
- 共済会（貸付や慶弔給付）、従業員持株会（電源開発株式会社）、災害補償、遺児育英基金も利用可能です
【働き方支援・余暇活動】
- 介護休業・時短勤務、育児休業・時短勤務制度
- 財産形成支援やカフェテリアプランによる自己選択型福利厚生
- 全国に展開する保養所（4箇所）、独身寮・社宅
- 人間ドック補助（配偶者も対象）
これらの制度は