江津市の合同会社しまね森林発電の設備設計・積算求人(4378)
合同会社しまね森林発電
未経験者歓迎！【島根県江津市】発電所の設備保守スタッフ募集◆年間休日は175日、月の残業時間は15時間以内と働きやすさ抜群
給与
3,000,000円~5,500,000円
勤務地
島根県江津市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【未経験者歓迎！島根・江津市での発電所設備保守スタッフ募集】 ◆年間休日175日・月平均残業15時間以内 ◆第二新卒・U・Iターン歓迎 ◆地域に貢献できるやりがいある仕事 ◆4勤3休のシフト制・連休取得可能 ◆転勤・出張なし◆ 面接は1回のみのスピーディな選考
【募集背景】
当社は島根県江津市でバイオマス発電事業を展開し、地域のエネルギー自給と環境保全に貢献しています。今回は、現状の人員体制をより充実させ、従業員が安心して働き続けられる職場環境を整えるため、新たな保守スタッフを増員募集します。
【仕事内容】
発電所の運転と保守をお任せします。運転責任者の指示のもと、燃料投入や設備の点検・保全業務を行います。具体的には以下の通りです。
・燃料投入設備の巡回・点検（高所作業あり：バルブ締め直しやギアの詰まり解消、パイプの補修・交換など）
・燃料の投入作業（専用トラックの傾斜装置操作）
・モニタリングルームでの設備運転状況の監視と異常時の対応（エラー発生時は指示出し）
・昼勤時は木材受け入れ業務も担当
※作業は2～3名のチーム制（1名事務所、2名巡回）。昼夜シフトで運行し、安定したチーム体制のもと働きます。
【入社後の流れ】
1ヶ月間の座学研修（平日8時～17時）を経て、2ヶ月目からOJTにより巡回・保全・燃料投入の基本業務を習得。入社2年目には中央操作にも挑戦可能です。
また、大型車運転免許や危険
勤務時間
8:00〜20:30
休日・休暇
月に15日の休日を取得できるシフト制を採用しています。年間の有給休暇は0日から最大10日まで付与され、初年度の付与日数は入社直後に適用されます。また、年間の休日は175日となっています。
待遇・福利厚生
当社では、従業員の福利厚生と制度を充実させるため、以下の手当および制度を整えています。
【各種手当と制度の概要】
- 通勤手当：支給にあたり特別な補足事項はありません。
- 家族手当：社内規定に基づき支給されます。
- 社会保険制度：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
- 退職金制度：詳細な補足はなく、制度を導入しています。
【定年および再雇用制度】
- 定年年齢は60歳となっており、その後も再雇用制度を設け、継続雇用を可能としています。
【教育制度と資格取得支援】
- OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）による実務教育
- 資格取得支援制度（全従業員対象）
- 研修支援制度（全従業員対象）
【その他の福利厚生と支援策】
- 自転車通勤が可能（全従業員利用可）
- 出産・育児支援制度（一定の条件を満たす従業員が対象）
- 従業員専用の駐車場を完備（全従業員利用可）
- 福利厚生サービスを提供
- 資格手当や資格報奨金制度を導入
従業員の働きやすさと成長をサポートするため、多彩な制度を整備しています。