川崎市の株式会社エステックの設備設計・積算求人(4369)
株式会社エステック
【神奈川県川崎市】土木施工管理募集｜昭和電線HDグループの安定基盤／年間休日120日以上／賞与4.8ヶ月の厚待遇
給与
4,000,000円~7,600,000円
勤務地
神奈川県川崎市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【神奈川県川崎市｜土木施工管理者募集】昭和電線HDグループの安定基盤と働きやすさを兼ね備えた求人！
■■ 仕事内容 ■■
地中送電線設備に関わる土木工事の施工管理をお任せします。現場代理人として、安全・品質・工程の管理を中心に、電力供給管の新設・撤去工事を担当します。
具体的には…
- 現地調査および周辺環境の調整（道路関係者（水道・ガス・NTT等）との折衝）
- 道路使用許可の取得や近隣住民への説明・周知活動
- 作業業者の手配・管理、作業内容の指示
- 施工工程、作業安全、品質管理、予算管理の実行・監督
■■ 組織と働き方 ■■
- 現在、30代～50代の施工管理6名が活躍中。チームワークを大切にしています。
- 工事件名ごとに現場へ直行・直帰が基本。工期は1日〜数ヶ月まで幅広く対応し、長期案件もあります。
- 原則、関東圏内の日帰り出張や直行直帰が可能で、働きやすい環境です。
■■ 会社の魅力 ■■
- 【安定性抜群】東証1部上場の昭和電線ホールディングスの100％子会社として、電力ケーブル事業を中心に社会インフラを支える安定した基盤があります。
- 【充実の待遇】賞与年4.8ヶ月（昨年度実績）、各種社会保険完備、充実した福利厚生制度、教育研修制度を整え、長期的なキャリア形成をサポートします。
- 【働きやすさ】休日120日以上、年間休日126日（完全週休二日制）、残業月平均20〜30時間とワークライフバランスを重視。繁忙期でも代休取得可能で、有給休暇も気
勤務時間
8:15〜17:00
休日・休暇
当社の勤務体系および休暇制度についてご案内いたします。
週休二日制を採用しており、基本的に土曜日、日曜日、祝日がお休みです。年間有給休暇は最低10日付与され、これは入社後6ヶ月経過時点での付与日数となります。年間の総休日日数は120日で、土日休暇に加え、祝日も含まれています。
土日出勤になった場合には、代休を取得していただきます。また、以下の各種休暇制度もご用意しています。
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 出産・育児休暇
- 介護休暇
- メーデー休暇
- 創立記念日休暇
これらの制度により、働きやすい環境と充実した休暇制度を整えています。
待遇・福利厚生
こちらが修正・再構成した文章です。情報を整理しつつ、読みやすさを意識しています。
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### 福利厚生および制度概要
**各種手当・制度補足**
- **通勤手当**：全額支給
- **家族手当**：扶養家族に応じて支給（詳細は後述）
- **住宅手当**：社内規定に基づき支給
- **社会保険**：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- **退職金制度**：制度あり（詳細な補足事項はありません）
**定年**：60歳
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### 教育制度・資格取得支援
- **OJT研修**：入社後は現場研修を基本とします
- **資格取得奨励金制度**：資格取得に対して奨励金を支給
- **各種研修制度**：社員のスキルアップをサポート
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### その他の福利厚生・制度
- 役職手当、資格手当、食事手当
- **家族手当**
- 扶養者1人につき月額29,000円
- 2人の場合：月額26,200円
- 3人以上の場合：月額30,900円
- **社員持株会制度**
- **資格取得支援制度**
- **技術発表会**：年1回社内で開催し、優秀者には表彰金を提供
- **保養所**：利用可能
- **制服貸与**
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このように、充実した福利厚生と制度を整え、社員の働きやすさとスキルアップを支援しています。