文京区の大星ビル管理株式会社の建築設計・積算求人(4363)
大星ビル管理株式会社
【東京／50代が活躍中】設計監理（発注者側）※ほぼ内勤／月残業約10時間／年間休日123日／転勤なし／土日祝休み
給与
4,200,000円~6,300,000円
勤務地
東京都文京区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京／50代活躍中】設計監理（発注者側）※ほぼ内勤／残業月10時間程度／年間休日123日／転勤なし／土日祝休み／再雇用制度あり
あなたの経験を活かし、安定した環境で長く働きませんか？大星ビル管理株式会社では、50代の方も多数活躍中です。設計監理業務のプロフェッショナルとして、日本生命様の保有ビルを中心に、建物の設計・監理を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
• 日本生命所有のビルの工事内容の確認、査定、法令遵守のチェック
• 入居テナントの工事内容や法令遵守状況の確認
• 必要に応じて工事関係者との会議出席や現地施工確認
• 数百万円規模の案件から、数千万円・数億円規模の大規模案件まで担当（案件によってはチームを組んで対応）
【働きやすさのポイント】
• 土日祝休みでプライベートも充実
• 年間休日はたっぷり123日
• 残業は月平均10時間と少なめ
• 転勤なし、勤務地は東京都内で長期安定勤務
• 出張は月1回程度、長期出張なし
• 働きやすい環境づくりに注力し、離職率はわずか5%、勤続平均は20.7年と長く働き続けられる職場です
• 60歳以上の方も再雇用制度を活用して活躍中
【勤務地・組織構成】
• 勤務地：東京23区内、転勤はほとんどありません
• 組織：設計監理部16名＋設備チーム
• 中途入社の社員が多く、馴染みやすいアットホームな環境です
【会社の安定性】
大星ビル管理株式会社は、信頼と実績を誇るビル
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
完全週休2日制を導入しており、休日は土日祝日となっています。年間有給休暇は12日から20日まで付与され、これは入社後6ヶ月の経過をもって付与される最低日数です。年間の休日日数は合計で123日となります。基本的には土日祝日が休みで、加えて年末年始（12月31日から1月3日）、夏季休暇、アニバーサリー休暇なども設定されています。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生および制度の詳細情報です。各種手当や制度について、以下の通りご案内いたします。
【手当と制度の概要】
・通勤手当：最大で50,000円まで支給されます。
・家族手当：18歳未満の扶養子供一人につき月額10,000円を支給。
・社会保険：社会保険完備。
・退職金制度：勤続3年以上を対象とし、社の規定に基づき支給されます。
・定年：65歳です。再雇用制度も導入しており、70歳以上の社員も勤務しています。
・各種保険・制度についての補足：
- 雇用保険
- 厚生年金保険
- 健康保険
- 労災保険
- 再雇用制度
【育児・休暇制度】
・育児休業取得実績が多数あります。
【教育・資格取得支援】
・会社が指定する資格を取得した社員には奨励金（一時金）を支給します。
- 例：簿記2級・ビジネス法務2級には4万円、宅建・社会保険労務士・日商簿記1級には10万円の奨励金を支給。
- 受験料や交通費も会社が補助します。
【その他の制度・支援】
・時短勤務制度（一部従業員が利用可能）
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度（受験料や合格祝い金の支給）
・研修制度
・継続雇用制度（再雇用制度）
当社では従業員の働きやすさとキャリア支援を重視し、多彩な制度を整えております。