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仙台市の八千代エンジニヤリング株式会社の土木設計・測量求人(4359)

八千代エンジニヤリング株式会社

仙台を拠点とする総合建設コンサルタント企業では、河川の計画・設計・防災やダムの設計・維持管理などの専門分野で活動しています。柔軟な働き方を推進しており、フレックスタイム制を導入しているため、社員の多様なライフスタイルに対応可能です。

給与

5,000,000円~11,500,000円

勤務地

宮城県仙台市

募集職種

土木設計・測量

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

<最終学歴>大学院または大学卒業以上 <応募資格/応募条件> <必須条件> (1)ゼネコン、サブコン、調査会社、建設コンサルタント業界での実務経験がある方 (2)土木関連の学部・学科を卒業された方 <歓迎条件> ・河川(構造物設計、治水・利水計画、防災対策、河川利用)やダム(設計・維持管理)に関するコンサルタント経験、または類似の経験がある方 ・技術士、RCCM、河川維持管理技術者の資格をお持ちの方 ・技術士補、測量士、河川点検士の資格保有者 ※資格がない方も歓迎します。資格取得支援制度があります。

詳細情報

仕事内容

【仙台勤務/河川・ダムの計画・設計・防災に携わるコンサルタント募集】フレックスタイム制で働きやすさ抜群!あなたの技術とアイデアを活かし、地域の安全と水資源の未来を創造しませんか?
◆仕事内容
当社では、河川やダムに関する計画・設計・維持管理の専門的なコンサルタント業務を担当していただきます。地域の安全・安心を支える重要なインフラ整備を通じて、持続可能な水循環と自然環境の保全に貢献します。

◆具体的な業務内容
【河川分野】
- 河川計画策定:流域治水計画、河道計画、洪水・利水事業計画、かわまちづくりの検討
- 河川構造物設計:堤防・護岸・堰・樋門・調節池・遊水地などの設計、災害時の防災ステーションや親水施設の設計
- 防災・減災対策:氾濫解析や緊急復旧計画、地域の危機管理体制の強化

【ダム分野】
- ダム設計・改修:予備・基本・実施設計、耐震性能評価・補強設計、長寿命化策の企画
- 維持管理・点検:堤体挙動の監視、AI技術を活用したコンクリート点検、堆砂対策や管理システムの構築
- 流域治水の推進:洪水リスク軽減や環境保全を目的としたダム再生・新設計画の調査・設計

◆プロジェクト例
- 国土交通省:阿武隈川上流部の遊水地群設計
- 国土交通省:鳴子ダムの堤体コンクリート劣化対策
- 岩手県:二級河川の治水対策

勤務時間

9:00〜17:30

休日・休暇

完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日です。年間の有給休暇付与日数は11日から20日までで、これは入社直後に付与される最低日数です。年間の休日総数は124日で、土日祝日を中心に設定されています。その他の休暇制度には、年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇などが含まれます。

待遇・福利厚生

当社の福利厚生制度についてご紹介します。
【各種手当と制度の概要】
・通勤手当:交通費は全額支給いたします。
・家族手当:家族社宅手当や別居手当を支給。
・住宅手当:賃貸住宅手当や単身赴任者向けの社宅手当、家族社宅手当を用意。
・寮・社宅:家族向け社宅や単身赴任者用の社宅制度があります。
・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険の各種社会保険を完備。
・退職金制度:一時金、確定給付型(DB)、確定拠出型(DC)制度を導入しています。

【定年・再雇用制度】
定年は62歳ですが、65歳までの再雇用制度を設けており、長く働き続けられる環境です。

【教育制度・資格取得支援】
・人事異動:自己申告制度と定期的なローテーションを実施。
・社内研修:階層別研修や技術士養成講座、各種専門技術研修を開催し、e-ラーニングや大学院進学支援、語学取得支援も充実しています。

【子育て・介護支援制度】
・短時間勤務制度:子育てや介護を理由とする勤務時間の短縮や、育児時間を小学1年生まで取得可能です。
・勤務地異動制度:介護に伴う異動希望もサポート。
・独自の介護時間制度も整備しています。

【健康経営と認定取得】
・健康優良法人の連続認定や、厚生労働省認定の「くるみん」「えるぼし」を取得しています。

【福利厚生施設・制度】
・リフレッシュルームや自社保養所などの福利厚生施設を完備。
・各種制度:グループ保険

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