野洲市の東邦電気産業株式会社の設備設計・積算求人(4316)
東邦電気産業株式会社
【滋賀・野洲】転勤なし！電気工事施工管理スタッフ募集 大手メーカーから厚い信頼を得る施工会社での求人
給与
5,500,000円~8,500,000円
勤務地
滋賀県野洲市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【滋賀・野洲／転勤なし】電気工事施工管理スタッフ ※大手メーカーから絶大な信頼を獲得する施工会社～京都でトップクラスの売上実績／創業以来黒字経営／資格取得支援制度あり～
◆業務内容
長年お取引のある大手メーカーの工場施設にて、電気工事の施工管理業務をお任せします。小規模から大規模まで多彩な案件を担当し、安定したやりがいを感じながらキャリアを築けます。
◆具体的な業務内容
配属後は先輩社員の指導のもと、業務の基礎を学んでいただきます。その後、以下の業務を段階的に担当していただきます。
【建物内部の施工管理】
- 高圧幹線の工事
- 生産設備の電気工事
- 照明設置・調整
- 放送・音響設備工事
- 自動火災報知設備の設置
- ネットワーク・セキュリティ設備工事
【建物外部の施工管理】
- 受電・変電設備の設置
- 非常用発電機の設置
- コージェネレーション設備の導入
- 再生可能エネルギー関連設備の施工
◆配属部署
活気あふれる10名のチーム（40代3名、30代2名、20代5名）が連携しながら業務に取り組んでいます。経験豊富な社員がサポートしますので、安心して成長できます。
◆働き方の特徴
- 出張は近隣エリアが中心で、頻度は少なめです。
- 残業時間削減のために建設ディレクターの設置や効率化施策を積極的に導入しています。
- 働きやすさを重視し、プライベートも充実させながら長く働ける環境です。
◆定年制度と働き続ける環境
定年は60
勤務時間
8:15〜17:15
休日・休暇
当社の勤務体系は週休2日制となっており、休日は会社のカレンダーに基づいて設定されています。年間の有給休暇付与日数は10日から20日で、これは入社後6ヶ月経過した時点で付与される日数です。年間の休日総数は112日となり、法定休日は日曜日です。その他の休暇については、社内で定められた年間カレンダーに従います。参考として、夏季休暇は3日間、年末年始は5日間、また、年次有給休暇は入社後6ヶ月経過後に10日付与され、さらに慶弔休暇も設けられています。
待遇・福利厚生
【待遇・制度の概要】
当社の福利厚生制度として、以下の各種手当や制度をご用意しております。
■手当・制度補足事項
- **通勤手当**：実費支給（上限：50,000円/月）
- **家族手当**：配偶者に月15,000円、第一子に7,000円、その他子供については以下の通り支給
- 第二子：5,000円
- 第三子：3,000円
- 第四子以降：1,000円
- **住宅手当**：世帯主の場合は17,500円/月、該当しない場合は10,000円/月
- **寮・社宅**：遠隔地採用や転勤時に社内規定に基づき提供
- **社会保険**：各種社会保険完備
- **退職金制度**：勤続3年以上の社員を対象
- **定年制度**：定年は60歳。希望者は全員、65歳まで嘱託として再雇用が可能
- **育児休暇**：取得実績あり
■教育・資格補助
- 指導員によるマンツーマンの指導、通信教育、技術研修など、多彩な教育制度を整備
■その他の福利厚生
- **財産形成**：社内預金制度
- **提携施設の優待利用**：ホテルやレストランの特典を利用可能
- **資格手当**：社内規定の資格取得者には資格ごとに手当支給
社員の働きやすさとキャリア形成を支援する充実の制度を整えており、ご家庭やライフスタイルに合わせてご活躍いただけます。