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福岡市の大和ハウス工業株式会社の建築設計・積算求人(4280)

大和ハウス工業株式会社

【福岡勤務/発注者側】マンション開発の企画・設計・品質管理業務募集◆月残業30時間程度/フレックスタイム制/役職定年前の定年廃止によるキャリア継続可能

給与

6,000,000円~9,000,000円

勤務地

福岡県福岡市

募集職種

建築設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

学歴不問<応募資格/応募条件>■必須条件:マンションの設計または設計管理の経験をお持ちの方■歓迎資格:一級建築士の有資格者■歓迎条件:・マンションの再開発や建て替えに携わった経験・マンションの企画段階から関わった経験

詳細情報

仕事内容

【福岡/発注者】マンション開発の企画・設計・品質管理スタッフ募集◆残業月平均30時間/フレックスタイム制/役職定年廃止で長期キャリア形成をサポート【新築分譲マンションの企画から工事監理まで一貫担当/年間休日123日・土日祝休み/フルフレックス制度/労務管理も徹底】
◆仕事の魅力
・東証プライム市場上場の業界最大手企業に所属し、安定した経営基盤のもとでキャリアを築けます。
・新築分譲マンションの企画・設計・品質管理を一手に担当。アイデア出しから実現まで、プロジェクトの全工程に携われるやりがいがあります。
・ベテラン層も多数活躍中。50~60代の入社実績もあり、長く働き続けられる環境です。
・60歳定年制廃止により、65歳まで現役で働き続けることが可能。年収も維持でき、長期的なキャリアプランを描けます。

◆働き方と制度
・年間休日123日、土日祝休みでプライベートも充実。
・残業は平均月30時間程度、PCログによる勤怠管理を徹底し、働き方改革を推進。
・フレックスタイム制導入により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。
・在宅勤務制度もあり、柔軟な働き方をサポート。
・出張は担当エリア内の日帰りや数日間の短期出張のみ、単身赴任や長期出張はありません。
・育児休業最長3年、子1人あたり最大100万円の支援金も支給。ワークライフバランスを重視した制度が整っています。

◆業務内容
・業界トップクラスの当社にて、分譲マンションの企画・設

勤務時間

9:00〜18:00

休日・休暇

完全週休二日制(休日は土日祝日)を採用しています。年間有給休暇は5日から最大20日まで付与され、これは入社直後に付与される最低日数です。年間の休日総数は123日で、振替出勤が必要な場合は、基本的にその週内に振り替え休日を取得します。ただし、やむを得ず休めない場合には、その月内に賃金の精算や代休制度を利用することが可能です。
休日は土日祝日を中心に、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇などもあります。

待遇・福利厚生

当社の福利厚生制度および各種手当についてご紹介いたします。
【手当・制度補足】
- 通勤手当:全額支給
- 住宅手当:社内規定による
- 寮・社宅制度:総合職(全国勤務者)のみ適用。諸条件があります
- 社会保険:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 厚生年金基金:企業年金基金および確定拠出年金制度(試用期間終了後に適用)
- 退職金制度:試用期間終了後に支給
- 定年:65歳、60歳一律の役職定年制度を廃止し、65歳まで年収の維持を可能としています

【教育制度・資格支援】
- OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)
- 入社時研修
- チームリーダー研修・新任責任者研修
- 資格取得祝金制度

【その他福利厚生】
- グループ生命保険・医療保険、団体長期所得補償保険(GLTD)
- 持ち家支援制度、従業員持株会、従業員投資口会
- 次世代育成一時金:従業員や配偶者の出産に対し、1人あたり100万円を支給
- アクティブ・エイジング制度:65歳定年の延長や高齢人材の活用
- 親孝行支援制度:親の介護に伴う旅費支援
- ハローパパ・ハローママ休暇制度:育児休業(一部有給化:5日間)
- 積立有給休暇制度:最大100日まで未使用の有給休暇を積み立て可能
- 退職金制度:有(試用期間終了後に支給)

これらの制度により、社員一人ひとりの働きやすさと将来への備えを

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