川崎市の富士電機E＆C株式会社の設備設計・積算求人(4261)
富士電機E＆C株式会社
【川崎勤務／面接1回】発電プラントの電気施工管理職募集◆富士電機グループ／創業100年以上の安定企業／離職率わずか4.6％／充実した各種手当あり
給与
6,000,000円~10,000,000円
勤務地
神奈川県川崎市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【川崎勤務／面接1回】発電プラントの電気施工管理◆富士電機グループ／創立100周年／離職率わずか4.6％／充実の各種手当と福利厚生
【募集概要】
当社は、創立100年以上の歴史を持ち、社会インフラの基盤を支える総合エンジニアリング企業です。火力・水力・原子力発電所などの発電プラントにおいて、設計から施工・保守まで一貫して携わり、国内外の大型案件を多数手掛けています。安定した環境と、社員第一の働きやすさを兼ね備えた職場で、次世代のエネルギーインフラを支える技術者として活躍しませんか。
【仕事内容】
あなたには、火力・水力・原子力発電所など各種発電プラントの電気設備工事の施工管理をお任せします。具体的には、積算・設計・施工計画の立案、図面作成、機器搬入・設置管理、安全・品質・予算・工程の総合的な管理、完成検査や引き渡しまでの一連の業務です。営業や調達部門と連携しながら、円滑な工事進行をサポートします。
経験豊富なベテラン社員が多く、これまでの経験を活かしながらスキルアップできる環境です。案件は全国各地の現場に直行直帰が基本となり、必要に応じて出張も発生します。
【案件の特徴】
- 関連企業の大型案件が中心（1億円超の案件多数）
- インフラを支える重要なプロジェクトが多数
- 将来性の高い安定した仕事
- 施工管理職には充実した手当と福利厚生を用意
【当社の魅力】
◆充実の福利厚生◆
年間休日は126日、有給休暇取得平均は13.8日と働きやすい環境です
勤務時間
9:00〜17:30
休日・休暇
当社は完全週休二日制を採用しており、休日は土曜日、日曜日、祝日となります。年間の有給休暇付与日数は8日から25日までで、これは入社直後に付与される最低日数です。年間の総休日日数は126日で、以下のような休暇制度を設けています。
- 年末年始休暇：7日間
- ゴールデンウィーク
- 夏季休暇
- 慶弔休暇
- 転勤休暇
- 勤続休暇
- 介護休暇
- 積立休暇
- 帰国休暇
- 配偶者の出産休暇
- 計画休暇制度（年5日）
なお、入社月により付与される有給休暇の日数は異なり、入社時には8日から25日まで付与されます。
待遇・福利厚生
富士電機では、多様な福利厚生制度と各種手当を提供しています。以下にその内容を詳述します。
【各種手当と制度の概要】
- 通勤手当：会社規定に基づき支給され、自転車通勤も可能です。
- 家族手当：追加の補足事項はありません。
- 住宅手当：賃貸住宅に対する家賃補助制度を設けています。
- 寮社宅：独身寮や社宅制度があり、詳細は福利厚生その他欄をご参照ください。
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入しています。
- 退職金制度：確定拠出年金（401K）や確定給付年金（企業年金）を運用しています。
【定年と働き方】
- 定年：満65歳で定年を迎えます。
- 退職区分：満60歳以降の自己都合退職も定年退職扱いとなります。
- 育児休暇：取得実績があり、育児休暇後の復帰率は100%です。
【教育制度・資格取得支援】
充実した研修プログラムを展開しています。階層別、部門別、目的別の研修に加え、安全衛生、品質保証、資格取得支援、コンプライアンス研修、また社外研修も含まれています。
【その他の福利厚生】
- 寮社宅詳細：・独身寮はバス・トイレ付のワンルームマンションで、寮費は月額10,000円～15,000円です。・社宅は借上社宅や転勤・単身赴任者向けの社宅を用意しています。
- 保養所：鎌倉、新潟、苗場、木曽駒に設置されており、各地のリゾートを利用可能です。
- クラブ・サークル活動やさまざまなイベントも開催しています。
- 労働組合や富士電機