港区の株式会社マリモの建築設計・積算求人(4248)
株式会社マリモ
【虎ノ門エリア】再開発プロジェクトの仕入・開発担当者募集◆都市づくりに熱意のある方歓迎◆マリモグループによる安定した経営と福利厚生充実
給与
4,500,000円~7,000,000円
勤務地
東京都港区
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【虎ノ門】再開発事業の仕入・開発職募集◆街づくりに情熱を持つ方歓迎◆マリモグループ／福利厚生充実◎不動産業界での経験を活かし、「まちづくりのスペシャリスト」へキャリアアップしませんか？
【仕事内容】
全国各地の再開発プロジェクトを推進する当社の一員として、用地仕入れから商品企画、施工管理、販売までの全工程を自社で担当します。地域の歴史や文化を尊重しながら、住民や有識者と協力して、快適で魅力的な街づくりを実現します。
【具体的な業務内容】
- 市街地再開発事業のリード役として、プロジェクト全体を管理
- 土地の仕入れと交渉
- 行政手続きや許認可申請の実施
- 事業パートナーとの協働や資金調達
- プロジェクトスケジュールの管理と進行
- 住民・地域コミュニティとの調整
- テナント誘致や販売活動
- 竣工引渡しまでの一連の工程を担当
【当社の魅力】
マリモでは、土地情報の取得から契約、販売まで幅広く関わることができ、早期からプロジェクトの核となる役割を担えます。一般的なデベロッパーに比べて、関わる工程が多く、スキルと経験を存分に活かしながらキャリアを築ける環境です。
【企業について】
マリモグループは「利他と感謝」を経営理念とし、社会に貢献する企業づくりを推進しています。10年ビジョンとして、社会変化に適応しながらソーシャルビジネスカンパニーへの進化を目指しています。変化を恐れず、新たな挑戦に積極的に取り組む意欲ある方を歓迎します。
【応募資格】
- 不
勤務時間
8:45〜17:45
休日・休暇
当社では、完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇は最低10日付与され、これは入社後半年経過時点から適用される日数です。年間の休日日数は120日で、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇に加え、リフレッシュ休暇制度も設けています。さらに、育児休暇や産前産後休暇の取得実績があり、時短勤務制度も利用可能です（取得実績あり）。有給休暇については、通常は2年の有効期限がありますが、育児・介護・入院などの特別な事情により、最大4年まで延長できる制度も整備しています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度と各種手当について詳しくご紹介します。
【各種手当・制度】
◆ 通勤手当：交通費を全額支給（補足事項なし）
◆ 家族手当：中学生までのお子さま一人につき月額5,000円支給
◆ 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
◆ 退職金制度：確定拠出年金（401k）を採用
【育児休業取得実績】
育児休暇の取得実績があり、多くの社員が育児と仕事を両立しています。
【教育制度・資格取得支援】
■ 教育制度：入社時の研修を実施し、人事担当者が会社概要や社内システムの操作方法などを丁寧に指導します。
■ 資格取得支援制度：必要な資格取得についてのサポートを提供しています。
【その他補足事項】
◆ 決算賞与制度あり
◆ 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆ 出産祝金制度：一人目5万円、二人目10万円、三人目20万円、四人目40万円を支給
◆ 業務用PC・スマートフォン貸与
◆ 定年後の積立金補助制度：月額最大15,000円まで補助
◆ 年間表彰制度：海外研修旅行などの特典あり
◆ 人間ドック補助制度（35歳以上対象）
社員の働きやすさとキャリアアップをサポートする充実の制度をご用意しています。