川越市の大和ハウス工業株式会社の設備設計・積算求人(4237)
大和ハウス工業株式会社
【埼玉】設備工事監理（非住宅物件）募集◆60歳以降も年収維持可能／プライム上場企業／土日祝休み／賞与年4.8ヶ月分
給与
7,500,000円~12,500,000円
勤務地
埼玉県川越市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【埼玉】設備工事監理（非住宅・大規模案件）◆年齢に関係なく年収維持可能／東証プライム上場企業の安定基盤／土日祝休み／賞与8ヶ月分◎業界トップクラスの成長企業でキャリアアップを実現！
【企業の魅力】
■ 東証プライム市場上場、建設業界最大手企業。建設業界の時価総額第1位を誇り、グループ全体で約4.9兆円の規模を持つ安定企業です。
■ 長期的に働き続けられる仕組み：60歳一律役職定年の廃止や、65歳まで年収をキープできる制度を導入。あなたのキャリアと収入を長く守ります。
■ 働きやすさ：土日祝休み、年間休日123日。残業は月平均30時間程度とワークライフバランスも充実。
■ 在宅勤務も可能。デスクワーク中心の業務と現場巡回をバランスよく担当できます。
【業務内容】
大規模非住宅設備工事の監理を担当します。具体的には以下の業務です。
- 自社設計・施工案件を中心に、設備工事の監理・品質管理
- 施主との打ち合わせや現場巡回、設計監理も一部担当
- 書類・図面のチェックや、現場でのアドバイス、定例会議への出席
- 担当案件例：商業施設、オフィスビル、物流センター、医療・介護施設、ホテル、工場など
- 施工対象：電気設備、給排水衛生設備、空調・換気設備、防災・省エネ設備、通信インフラ（基地局・5G設備）など
- 担当案件数：平均2〜3件。工事規模は5～10億円の大規模案件が中心です。
- 仕事の半分は事務作業、もう半分は現場巡回や現
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
当社は完全週休2日制を採用しており、休日は土日祝日です。年間の有給休暇は5日から最大20日まで付与され、初年度の付与日数は入社時点の規定によります。年間休日は123日で、土日を中心としたスケジュールとなっていますが、基本的に土日出勤はありません。祝日や年末年始、夏季休暇も含め、多彩な休暇制度が整っており、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇なども提供しています。勤務カレンダーにより詳細な休暇日数が決定されるため、年間を通じて安定した休日を確保しています。
待遇・福利厚生
こちらの文章をより分かりやすく、整然と整理した形に改訂いたしました。コピペしてそのまま使える内容となっています。
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【福利厚生・制度概要】
◆各種手当・制度補足
- **通勤手当**：全額支給
- **住宅手当**：社内規定に基づき支給
- **寮・社宅**：総合職（全国社員）のみ適用。諸条件あり。
- **社会保険**：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- **厚生年金基金**：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後に適用）
- **退職金制度**：試用期間終了後に適用
◆定年・役職制度
- **定年年齢**：65歳
- **役職定年**：廃止済み（一律役職定年がなく、65歳まで年収の維持が可能）
◆教育制度・資格取得支援
- **研修プログラム**
- OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）
- 入社時研修
- チームリーダー研修・新任責任者研修
- **資格・免許取得祝金制度**：
- 1級建築士手当、専任・非専任手当、大型物件手当、施工管理手当など、担当物件や資格に応じて手厚い支援あり
◆その他福利厚生
- **グループ保険制度**：生命保険・医療保険
- **GLTD保険**：団体長期障害所得補償保険
- **持家割引制度**：社内制度を利用した住宅割引
- **従業員持株会・投資口会**：社員の資産形成支援
- **育児・介護支援制度**
- 育児休業（最長3年：法定期間超）