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大田区の味の素エンジニアリング株式会社の設備設計・積算求人(4236)

味の素エンジニアリング株式会社

味の素グループの蒲田工場において、食品プラントの電気設備に関するプロジェクトリードを担当していただきます。設計業務も含む業務で、発注者側の立場からプロジェクトを進行します。柔軟な働き方が可能なフレックスタイム制度を採用しており、土日祝日休みでプライベートも充実できます。

給与

6,000,000円~8,500,000円

勤務地

東京都大田区

募集職種

設備設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方(目安として5年以上) ・電気または通信設備の設計経験 ・電気または通信設備の施工管理経験 ■歓迎条件: ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・電気通信工事施工管理技士(1級・2級) ・プロジェクトマネジメントの経験 <必要資格> 歓迎資格として、以下の資格をお持ちの方を優遇します。 電気主任技術者第3種、電気通信工事施工管理技士1級・2級、1級建設機械施工技士、管工事施工管理技士1級・2級、電気工事施工管理技士1級・2級、監理技術者(管工事業)、建設機械施工技士1級

詳細情報

仕事内容

【味の素グループ/蒲田】食品プラントの電気設備プロジェクトリーダー(設計含む/発注者側/フレックスタイム制/土日祝休み/福利厚生充実) ※中途入社者多数/キャリアアップ可能/安定の味の素グループ企業

◆業務内容
味の素グループの蒲田本社にて、食品および医薬品工場を中心とした電気・通信設備の設計からプロジェクト管理までをお任せします。具体的には以下の業務です。
- お客様や協力会社との打ち合わせ(仕様、工期、予算調整)
- 設計業務および機器調達の要求仕様書作成
- 工事計画立案と現場監理・進行管理
- 現場での試運転調整と最終引き渡し、アフターフォロー

※地方案件も担当するため、週1~2回の出張の可能性があります。
※各案件は元請けのため、プランニング段階から発注者側の立場で経験を積めます。

◆働き方と福利厚生
- 完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日125日。お盆や年末年始もゆったり休暇を取得可能です。
- 離職率は2013年度以降わずか4%、平均勤続年数は14年と長期安定して働ける環境です。
- カフェテリアプランや味の素グループの各種保険制度、住宅ローン支援、従業員持株会など福利厚生も充実。
- 育児休暇・介護休暇も整備されており、ライフステージの変化に合わせた働き方も可能です。
- 当面の間、初任地からの転勤はありません。管理職登用時などに転勤の可能性はありますが、地域限定勤務も選択可能です。

◆キャリアと研修制度
入社後は

勤務時間

8:15〜17:00

休日・休暇

完全週休二日制(休日は土日祝日)を採用しており、年間の有給休暇日数は10日から20日まで付与されます(これは入社後半年経過した段階での最低付与日数です)。年間休日は125日で、内訳は土日祝日の週休二日制、年末年始休暇、慶弔休暇、会社の創立記念日、そして有給休暇の積立保存制度などを含みます。さらに、産前産後休暇や育児・介護休職制度も整備されており、時間単位で取得できる柔軟な有給休暇制度も導入しています。

待遇・福利厚生

当社の福利厚生制度についてご案内いたします。
【各種手当・制度補足】
- 通勤手当:実費支給(会社指定の経路に限る)
- 家族手当:1人目は15,000円支給(同居条件等あり)
- 住宅手当:年間最大40万円まで補助(カフェテリアプラン適用時)
- 寮社宅:業務用の社宅を提供(転勤時に利用)
- 社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度:会社規定に基づき支給
- 定年:60歳

【教育制度・資格取得支援】
- 資格取得支援:資格取得報奨金制度を設けており、難易度に応じて最大10万円を支給
- 通信教育支援:受講費用に対し会社から補助あり
- 資格取得費用:会社が定めた資格の初回受験料や講習会費用も負担します

【その他福利厚生】
- 財形貯蓄制度
- 社員旅行の補助
- 退職年金制度(確定拠出年金や確定給付など)
- 資格取得褒賞金制度
- 社員持株制度
- 通信教育受講料補助
- 味の素グループ共済会加入

【カフェテリアプラン】
社員が付与されたポイントを自由に選択して利用できる制度です。レジャーや旅行、住宅支援、カルチャースクール、スキルアップの通信教育など多彩なメニューがあります。付与ポイントは年間100ポイントで、住宅関連の場合は10年まで4000円/1ポイント分として利用可能です。

以上の制度を通じて、社員の皆様の働きやすさと自己啓発をサポートします。

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