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千代田区の三菱電機ビルソリューションズ株式会社の設備設計・積算求人(4220)

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【三菱電機グループ/東京】電気設備施工管理スタッフ募集 ※設立から50年を超える歴史を持つ、ビル設備管理のリーディング企業

給与

5,000,000円~6,500,000円

勤務地

東京都千代田区

募集職種

設備設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

学歴不問<応募資格/応募条件>【必須条件】電気工事の現場代理人としての実務経験を1年以上有すること

詳細情報

仕事内容

【三菱電機グループ/東京】電気設備施工管理スタッフ募集 — 安定と成長を誇るビル設備管理のリーディングカンパニー【設立から半世紀以上の実績、環境にも配慮した省エネ・省コストに貢献する仕事です】
■仕事内容
都市の基盤を支える重要インフラ「ビル」の電気設備施工管理をお任せします。具体的には、照明設備や受変電設備、配線工事などの現場施工を担当。大規模LED照明工事などの大型案件も多数あります。安全・品質・工程管理を徹底し、お客様の期待に応える高品質な施工を実現してください。

■働き方と待遇
- 月平均残業時間は約20時間と働きやすい環境です。
- 勤怠管理は入退館時間を基準に自動化されており、サービス残業は一切ありません。
- フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能です。
- ノー残業デーや有給休暇取得促進(平均取得日数:13.2日)など、働き方改革を推進しています。

■当社の魅力
三菱電機グループの一員として、都市の環境・エネルギー管理を支える使命感とやりがいがあります。建物の資産価値向上や省エネ推進に貢献し、社会的ニーズの高まりに応え続けてきた実績は業界内でも高く評価されています。

■事業展望
2020年までに「安全・安心・信頼」を最優先に掲げ、さらなる成長を目指しています。特に、「ファシリティ事業」の拡大に注力し、昇降機を含むビル設備・システムの管理・運用で売上の50%を目標にしています。また、海外展開も視野に入れ、国内外のグローバルなビジネス展開を推進しています。

■応募資格・

勤務時間

9:00〜17:30

休日・休暇

当社では、完全週休二日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日となっています。年間の有給休暇は20日から25日まで付与され、これは入社後半年経過後に付与される最低日数を基準としています。また、年間の休日日数は129日となっており、有給休暇に加えて半日休暇やライフサポート休暇など多彩な休暇制度もご利用いただけます。

待遇・福利厚生

当社の福利厚生制度についてご案内いたします。
【各種手当・制度の詳細】
・通勤手当:交通費支給(補足事項なし)
・家族手当:扶養家族に対する手当(補足事項なし)
・寮・社宅:社員向けの住宅制度(補足事項なし)
・社会保険制度:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
・退職金制度:退職時に支給される退職金制度(補足事項なし)

【定年・退職制度】
・定年年齢:60歳

【教育・資格取得支援】
・階層別の教育プログラム
・技術研修および資格取得奨励制度

【その他福利厚生】
・財産形成貯蓄制度
・企業年金基金制度
・健康保険組合による各種サービス

皆さまのキャリアと健康をサポートする充実の制度を整えております。

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