諫早市のＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社の設備設計・積算求人(4213)
ＮＥＣプラントエンジニアリング株式会社
【長崎勤務／面接1回】半導体製造工場の施設管理スタッフ募集◆施工管理経験を活かせるチャンス◆土日祝休み・福利厚生も充実した職場
給与
5,000,000円~7,500,000円
勤務地
長崎県諫早市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【長崎勤務／面接1回】半導体工場の施設管理スタッフ募集◆施工管理経験を活かせる／土日祝休み／福利厚生充実／安定のNECグループ◆完全週休二日制・年間休日127日／充実の研修制度と資格支援あり／成長が期待される半導体市場に貢献！／フルフレックスタイム制採用
【仕事内容】
私たちの会社は、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の管理・運用を担う専門企業です。あなたには、半導体工場の施設管理業務をお任せします。設備の安定稼働とコスト削減をミッションとし、技術的なコンサルティングや改善提案を行います。施工作業は発生しませんので、現場の維持管理に集中して取り組めます。
【具体的な業務内容】
- 工場内のユーティリティ設備（空調、冷却、水供給など）の運転・管理
- 建物や環境設備の保守・点検・改善提案
- ガス供給や薬品供給装置の運転・保守
- 省エネルギーに関するソリューション提案
- 既存設備の効率化やコスト削減のための技術的アドバイス
【市場の将来性】
世界の半導体市場は、AIやIoTの普及、環境対応、自動化の推進により、2025年には100兆円規模へと成長すると予測されています。日本国内では、半導体の国内生産強化や最先端ファウンドリの誘致が進み、今後も継続的な拡大が期待されています。当社は安定した成長基盤のもと、社会に必要不可欠な半導体産業を支えています。
【福利厚生・サポート制度】
- 資格取得支援制度：業務に必要な資格の受験料や講習会費用、登録・更新手数料を
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
完全週休二日制（休日は土日祝日）を採用しており、年間有給休暇は20日から22日付与されます（最低付与日数は入社から半年経過後に付与される日数です）。年間の総休日数は127日で、GW、夏季休暇、冬季休暇に加え、年次有給休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年間5日）、リフレッシュ休暇（5〜10日）、結婚休暇、転任休暇など多彩な休暇制度を設けています。
待遇・福利厚生
以下は、提供いただいた内容を文章として整理し、少し表現を変えたものです。コピペしてそのまま記事としてご活用いただけます。
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当社の福利厚生制度には、通勤手当、住宅手当、寮社宅、各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金制度などが整っております。なお、各制度の詳細は以下のとおりです。
【各手当・制度の補足情報】
- 通勤手当：特に補足事項はありません。
- 住宅手当：支給条件があります。
- 寮社宅：特記事項はありません。
- 社会保険：詳細について補足はありません。
- 退職金制度：補足事項は特にありません。
【定年・再雇用制度】
定年は60歳となっており、その後も再雇用制度を利用して働き続けることが可能です。
【育児休業取得実績】
育児休暇を取得した社員がおり、復帰率は100%となっています。
【教育制度と資格取得支援】
入社後最初の1ヶ月は座学を中心に、安全管理やISO、設備・現場の基礎教育を行います。2ヶ月目以降はOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて実践的な指導を行います。
【その他福利厚生】
社会保険完備のほか、保養所や契約スポーツ施設の利用、財形貯蓄制度、NEC従業員持株会なども利用可能です。
【カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）】
このプランでは、福利厚生費の枠をポイント化して従業員に付与します。社員は、そのポイントを使って自分のライフスタイルやニーズに合わせたサービスを自由に選択・利用できます。具体的な対象は、自分磨き、健康管理、育児、教育費、キャリアアップ、老後資金など多