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千代田区の株式会社福子工務店の設備設計・積算求人(4192)

株式会社福子工務店

【神田】建築施工管理スタッフ募集(セカンドキャリア歓迎)※直行直帰可能/1Rマンション案件に特化/長期休暇取得可能/転勤なし 仕事内容: 神田エリアの1Rマンション建設現場において、施工管理業務をお任せします。経験豊富な方からブランクのある方まで歓迎し、あなたのキャリアを活かせる環境です。現場巡業は直行直帰が基本で、自分のペースで効率よく働いていただけます。 ポイント: - 転勤なしなので、地元で長く勤務可能 - 長期の連休取得も可能で、プライベートも充実 - 直行直帰だから通勤負担を軽減 - 1Rマンション建設に特化した専門的な案件が中心 応募資格: 建築施工管理の経験者、または資格をお持ちの方。第二のキャリアとしてのご応募も歓迎します。 勤務条件: 勤務時間や休日などの詳細については面談にてご説明します。長期休暇や働きやすい環境を整えています。 勤務地: 東京都神田エリアの各現場(直行直帰制) この機会に、安定した環境で建築施工管理のスキルを活かしてみませんか?ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

給与

6,000,000円~8,000,000円

勤務地

東京都千代田区

募集職種

設備設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

学歴不問<応募資格/応募条件>■必須条件:・鉄筋コンクリート造の施工管理の実務経験がある方・建築施工管理技士の資格(1級または2級)をお持ちの方

詳細情報

仕事内容

【神田】建築施工管理スタッフ(セカンドキャリア歓迎)※直行直帰OK/1Rマンションに特化/長期連休取得可/転勤なし ~『社会貢献×技術力×品質』を追求する独自のビジネスモデルで成長中!少数精鋭のチームで働きやすさとやりがいを両立~
【仕事内容】
首都圏(東京、横浜、埼玉、千葉)を中心に、鉄筋コンクリート造の1Rマンション新築プロジェクトの施工管理をお任せします。具体的には、現場の安全管理、工程調整、品質確保、施工図面の確認など、現場運営の全般を担当。基本的に1つの現場を担当し、無理なく仕事に集中できる環境です。自宅から現場への直行直帰も可能で、駅近案件が多いため公共交通機関を利用したスムーズな移動が可能です。

【仕事のポイント】
- 一つの現場に集中できるため、丁寧に仕事を進められます。
- 鉄筋コンクリート造の1Rマンションに特化しているため、土地の仕入れから企画、設計、施工、販売まで一貫した流れを経験できます。
- 現場は首都圏の主要エリアに点在し、移動は電車中心なので負担も少なく働きやすい環境です。

【当社の魅力】
◆ 独自のビジネスモデル:土地の仕入れから販売までを自社完結させることで、迅速な意思決定と安定した業績を実現しています。少数精鋭の組織だからこそ、社員一人ひとりの意見やアイデアが反映されやすい風通しの良さも自慢です。

◆ 働きやすさ:直行直帰や駅近案件の多さにより、通勤ストレスを軽減。長期休暇も取得しやすく、海外

勤務時間

8:00〜18:00

休日・休暇

当社の勤務体系についてご案内いたします。現在、週休1日制を採用しており、休日は基本的に日曜日となっております。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後半年経過した時点から適用されます。年間の休日日数は120日であり、今後は週休2日制への移行を計画しております。休暇には夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇のほか、有給休暇や産前産後休暇、育児休暇も含まれており、これまでに産休育休の取得実績も多数あります。

待遇・福利厚生

当社の福利厚生制度についてご紹介いたします。
【手当・制度概要】
- 通勤手当:交通費は全額支給いたします。
- 家族手当:配偶者には月額25,000円、子供(20歳以下)一人につき月額15,000円を支給します。※対象は勤続一年以上の正社員です。
- 住宅手当:詳細は特に記載がありません。
- 保険・制度:社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備。
- 退職金制度:設けております。

【定年・研修制度】
- 定年年齢:65歳
- 教育・資格取得支援:充実した研修制度や資格取得支援制度を提供しています。

【その他福利厚生】
- 中退金共済制度(入社4年目より加入可能)
- 資格取得支援制度
- 社員旅行や忘年会などの社内イベントを開催
- 資格手当:
- 1級建築士:30,000円/月
- 2級建築士:5,000円/月
- 1級施工管理技士:10,000円/月
- 宅地建物取引士:5,000円/月
- 資格取得お祝い金:
- 1級建築士取得:100万円
- 1級施工管理技士取得:10万円
- 宅地建物取引士取得:10万円

弊社は社員の働きやすさとキャリアアップをサポートする制度を整えており、長期安定して働ける環境を提供しています。

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