旭川市の株式会社カワムラホームの建築設計・積算求人(4191)
株式会社カワムラホーム
【旭川勤務】建築プランナー募集（図面作成・デザイン企画）◆年間休日120日以上／土日休み／残業少なめで働きやすい環境
給与
4,500,000円~4,800,000円
勤務地
北海道旭川市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【旭川】建築プランナー（図面作成・デザインプランニング）◆年間休日120日以上・土日休み・残業少なめ／働きやすさ抜群！～ワークライフバランス重視の方に最適／ノー残業デーあり・充実の資格手当付◆
【仕事内容】
旭川および周辺エリアを中心に、建築プランナーとして図面作成やデザインの企画・提案を担当します。具体的には、住宅や商業施設などの設計図面の作成、デザインプランの立案、営業担当や施工業者との打ち合わせを行います。お客様のご要望を汲み取り、最適なプランを提案できるやりがいのある仕事です。※会社の定める範囲内での業務となります。
【仕事の特長】
・【地域密着型】旭川エリアに特化した案件がほとんどのため、長距離や長期の出張は少なく、地域に根ざして長く働けます。
・【安定した環境】創業100年以上の歴史を誇る老舗企業ながら、常に挑戦と革新を続け、業績を拡大中です。
【働きやすい環境】
・【充実したワークライフバランス】残業時間は社員の負担軽減のため年々短縮。直近1年間で平均1時間/日程度の残業削減を実現しています。
・【ノー残業デー】を設けており、定時退社を推奨しています。
・【風通しの良い社風】社員同士のコミュニケーションが盛んで、困ったときにはすぐに相談できる風通しの良さが自慢です。
【当社の魅力】
・旭川で100年以上にわたり地域に根ざし、信頼と実績を積み重ねてきた「カワムラ」。長い歴史の中で培った技術
勤務時間
8:30〜17:45
休日・休暇
当社の勤務体系と休暇制度についてご案内いたします。
勤務日については完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇日数は10日から20日まで付与され、これは入社後半年経過した段階での付与日数となります。年間の総休日日数は120日で、年末年始の休暇も含まれます。
また、有給休暇は入社後試用期間終了後に付与され、10日間取得可能です。その他の休暇制度として、産前産後休暇や育児休暇を取得できるほか、男性社員のための育児休暇（産後3日間の必須取得も含む）も設けています。さらに、年に一度のリフレッシュ休暇として5日間の連続休暇を必須で取得する制度もあります。
これらの制度により、充実した休暇と働きやすい環境を整えています。
待遇・福利厚生
こちらは当社の福利厚生および各制度の詳細情報です。住宅手当や寮社宅制度、各種社会保険制度をはじめ、退職金制度や定年についてもご紹介します。
【制度と手当の概要】
- 住宅手当：住宅を新築された場合、月額1万円の補助が5年間適用されます。
- 寮社宅：社宅制度を完備しており、詳細な補足事項はございません。
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険：標準的な社会保険制度を整備しています。
- 厚生年金基金：補足事項は特にありません。
- 退職金制度：勤続3年以上の社員を対象としています。
【定年と再雇用制度】
- 定年：60歳
- 再雇用：65歳まで継続雇用制度を設けています。
【教育および資格取得支援】
- 研修制度：新入社員研修から管理職向けまで、多彩な研修プログラムを実施。
- 社内教育制度：若手社員や中堅幹部、管理職向けのプログラムあり。
- 海外研修制度：優秀な社員を対象に海外研修の機会を提供。
- 資格取得支援：資格取得に必要な費用やサポートを行っています。
【その他の福利厚生】
- 社宅：会社所有のマンションを提供しています。
- 育児支援：子育て支援制度を充実させています。
- テレワーク・在宅勤務：柔軟な勤務制度を導入。
- 健康診断：定期的に実施し、社員の健康管理をサポート。
- 表彰制度：頑張りを評価し、表彰を行います。
- マイカー通勤：可能です。
- 携帯電話貸与：社員にスマートフォンを貸与します。
- 委員会制度や社員旅行、クラブ活動、親睦会など交流の場も設けています。
【資格手当