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大阪市の株式会社クボタ建設の土木設計・測量求人(4190)

株式会社クボタ建設

【大阪】土木施工管理(上下水道分野)募集◆土木施工管理技士1級資格者優遇◆クボタグループによる安定した経営と豊富な専門技術 クボタグループは、上下水道工事を中心に、幅広い土木施工管理の経験を持つ方を募集しています。今回の求人では、土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方を歓迎します。グループの強みである多彩な固有技術と安定した経営基盤のもと、キャリアアップを目指せる環境です。 【募集内容】 勤務地:大阪府内各現場 職種:土木施工管理(上下水道工事) 資格:土木施工管理技士1級優遇、または同等の経験者 業務内容:上下水道を中心とした土木工事の施工管理全般、安全管理、工程管理、品質管理など 【募集のポイント】 ●豊富な経験と資格を活かせる ●クボタグループの確かな技術力と安定した経営基盤 ●大阪エリアを中心とした施工現場 ●福利厚生・待遇面も充実 【応募資格】 ・土木施工管理技士1級をお持ちの方、または同等の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許(現場交通に必要なため) 経験豊富な方から未経験の方まで、ご意欲のある方のご応募をお待ちしています。上下水道分野においてキャリアを築きたい方に最適な求人です。 詳細な情報やご応募については、弊社採用ページまたはお電話にてお問い合わせください。

給与

6,100,000円~9,200,000円

勤務地

大阪府大阪市

募集職種

土木設計・測量

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のすべてを満たす方 ・土木施工管理技士1級の資格保持者 ・土木施工管理の実務経験者 ■歓迎条件: ・下水道工事の施工管理経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許(第一種)、土木施工管理技士1級

詳細情報

仕事内容

【大阪勤務】土木施工管理(上下水道分野)◆土木施工管理技士1級歓迎◆クボタグループ/多彩な固有技術と安定した経営基盤/年間休日125日・土日祝休み/17期連続黒字の堅実な成長
【職務内容】
上下水道を中心とした土木工事の施工管理業務全般をお任せします。担当現場の施工現場責任者の補助として、現場の進行管理や品質・工程・安全・原価の4つの観点から施工の最適化を図ります。経験を積みながら、最終的には施工計画の策定や現場全体の指揮・監督を行っていただきます。

【具体的な業務】
- 現場責任者の補佐として施工状況の把握と管理
- 施工計画の作成と進行管理
- 品質管理、安全管理、工程管理、原価管理
- 技術的な問題解決と工法の最適化
- 関係各所との調整や報告業務

【働き方の特徴】
- 年間休日125日/完全週休二日制(土日祝休み)
- リモート会議や電子承認の導入により、事務作業の効率化を推進
- 社員にはスマートフォンやPCを支給し、柔軟な働き方を支援

【会社紹介:クボタ建設株式会社】
- 2016年〜2022年の6年間で完成工事高は131%に成長。17期連続黒字の堅実な経営基盤を誇ります。
- 1955年の創業以来、上水道事業を中心に生活に欠かせないインフラ事業を展開。高度な独自技術や工法を多数持ち、持続可能なインフラ整備に貢献しています。
- 海外展開も積極的で、アジア諸国を中心に多くの実績を持ち、国家勲章を受

勤務時間

8:30〜17:20

休日・休暇

完全週休二日制を採用しており、休日は土曜日・日曜日・祝日です。年間の有給休暇日数は10日から40日までで、最低付与日数は入社後半年経過した時点で適用されます。年間の休日日数は125日で、年末年始や夏期休暇を含みます。また、年次有給休暇のほかに、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇などの特別休暇も設けられています。

待遇・福利厚生

こちらは企業の福利厚生および制度の詳細情報をまとめた内容です。以下に文章を再構成しました。
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当社の福利厚生制度には、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、各種社会保険、退職金制度などが含まれています。
【手当・制度の補足内容】
- 通勤手当:全額支給
- 家族手当:13,000円から20,000円
- 住宅手当:特別な補足事項はありません
- 寮社宅:特に補足はありません
- 社会保険:詳細なし
- 退職金制度:確定給付企業年金制度を採用

【定年】
60歳となります。

【教育制度・資格取得支援】
教育研修はOJTを中心に進めており、配属後も階層別研修や専門的な教育、通信教育など、体系的なカリキュラムが用意されています。技術者としてのスキルアップを目指す方には、資格取得支援制度も利用可能です。

【その他の福利厚生】
確定給付企業年金制度、住宅融資制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、えらべる倶楽部、共済会、労働組合など、多彩な支援制度を設けています。

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この内容は、そのまま企業の制度紹介記事や募集要項にご活用いただけます。

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