千代田区の村本建設株式会社の設備設計・積算求人(4183)
村本建設株式会社
【東京・千代田区】設備設計の管理職候補募集—自社設計・施工比率の拡大を目指し、50%以上を目標に推進中！働きやすい環境とキャリアアップのチャンスが待っています
給与
6,500,000円~8,000,000円
勤務地
東京都千代田区
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【東京／千代田区】設備設計管理職候補募集｜自社設計・施工比率拡大を目指す成長企業｜働き方改革推進中
◆業界をリードする総合建設企業で、設備設計の管理職候補としてキャリアアップ！
◆2024年4月施行の「働き方改革関連法」に対応し、働きやすさと効率性を追求しています。
◆自社設計・施工比率を現在の約20%から50%へ拡大中！積極的に自社案件の割合を増やしています。
【業務内容】
総合建設企業として、受注した建築物の設備設計（機械・電気）全般をお任せします。
具体的には、顧客との打ち合わせ、施工管理担当者との調整、基本設計の作成、協力会社からの仕上げ図面の確認、工事進捗の管理、施工状況の監理など、設計から施工監理まで一貫してご担当いただきます。
※実施設計は協力会社へ委託しています。
【案件の特徴】
- 東京エリア：大手ディベロッパーとの強い関係から、新築マンション案件が中心です。
- 大阪エリア：ビルや工場、病院の改修案件が多く、特に医療施設のリノベーション案件も増加中。
- 今後は、自社設計・施工案件の比率を高め、全体の約50%に拡大する計画です。
- 担当案件数は、規模により異なりますが、常時約30案件を管理していただきます。
【組織構成】
- 東京設計部：12名（意匠設計6名、構造設計4名、設備設計1名、工事監理1名）
- 大阪設計部：15名（意匠設計8名、構造設計3名、設備設計2名、事務1名、設計部長1名）
【求
勤務時間
8:30〜17:30
休日・休暇
当社は完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となります。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、これは入社後半年経過後に付与される最低日数です。年間の休日総数は125日で、年末年始、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇など多彩な休暇制度が整っています。
待遇・福利厚生
【福利厚生・制度概要】
当社では、さまざまな福利厚生制度を整えて社員の働きやすさをサポートしています。具体的には、以下の制度をご利用いただけます。
■各種手当・制度
- 通勤手当：交通費は全額支給
- 家族手当：会社規定に基づき支給
- 寮・社宅制度：社宅を完備
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度：65歳までの再雇用制度あり
■定年
- 60歳（再雇用制度あり）
■教育研修・資格取得支援
社員のスキルアップを促進するため、多彩な研修制度を用意しています。
- OJT（On-the-Job Training）
- 新入社員導入研修・追研修
- 年次研修（分野別研修）
- 次世代人材育成研修
- 管理職養成研修（主任・所長レベル）
- 管理者研修（初級・中級・上級）
- 自己啓発支援制度
■その他福利厚生
- 現場手当、公的資格手当、地域手当、別居手当
- 財形貯蓄制度
- 企業融資制度
- 従業員持株会
- 互助会制度
- 独身者帰省旅費手当
- 提携宿泊施設の利用
- 定期健康診断
社員の皆さまが安心して働ける環境づくりに努めており、それぞれのキャリアステップをしっかりとサポートします。