船橋市の株式会社東栄住宅の建築設計・積算求人(4181)
株式会社東栄住宅
【船橋市で分譲住宅の施工管理を募集】未経験者歓迎！ポテンシャル重視の採用／17時台にPCシャットダウン／土日休みでプライベート充実
給与
4,000,000円~8,500,000円
勤務地
千葉県船橋市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【船橋エリア／分譲住宅の施工管理スタッフ募集】未経験者歓迎！ポテンシャル重視の採用／働きやすい就業環境／土日休み／残業平均20〜40時間／18時PCシャットダウン
あなたの挑戦を応援します！未経験から施工管理のキャリアをスタートできる絶好のチャンスです。
【業務内容】
協力会社との打ち合わせや現場での安全管理、工程管理、予算管理などを担当します。約3か月の工事期間の中で、常時複数棟を並行して進めながら、高品質な住宅づくりに貢献します。
【職場の魅力と特徴】
- **多棟同時進行**：1棟あたりの工事は約3か月。首都圏を中心に、年間約4,500〜5,000棟の新築木造住宅を手掛けており、これまでに91,000世帯以上のお客様に選ばれています。
- **品質へのこだわり**：住宅性能評価や長期優良住宅の標準化に取り組み、安全・安心な住まいづくりに自信を持っています。
- **充実の研修制度**：入社後はリモート研修（全3回）を実施し、その後はOJTを中心に育成します。資格取得支援も充実しており、施工管理技士、宅建士、建築士の資格手当が支給されます。二級建築施工管理技士の講習もご用意しています。
【キャリアパス】
施工管理のスペシャリストとしてだけでなく、造成、設計、積算、アフターサービスなど、多彩なキャリアパスが開かれています。自社一貫体制のため、施工管理の経験を積みながら、将来的には他の技術職へとキャリアアップも可能です。
【働きやすさと働き方改革】
- **残業少なめ**：平均20〜40時間/月。18時にはPCが自動シャット
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休二日制（主に土曜日・日曜日が休日）を採用しており、年間有給休暇は1日から最大20日まで付与されます（最初の入社時に付与される日数が最低保証されます）。年間休日は115日で、休日には夏季休暇や年末年始休暇、慶弔休暇も含まれます。なお、土日に勤務した場合は振替休日を取得することが可能です。
待遇・福利厚生
以下は、提供された内容を分かりやすく整理し、文章として整えたものです。コピペして記事としてもご活用いただけます。
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当社の福利厚生と制度についてご案内いたします。
【各手当・制度概要】
■ 通勤手当：会社規定に基づき支給
■ 家族手当：扶養親族に対して月額3,000円から11,000円まで支給
■ 社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備
■ 退職金制度：勤続4年以上の社員を対象とし、退職一時金および確定拠出年金を提供
【定年】
定年は65歳となります。
【教育制度と資格支援】
■ OJT（On-the-Job Training）を通じて実務研修を実施
■ 資格手当：
・1級建築施工管理技士：月額20,000円
・2級建築施工管理技士：月額10,000円
・一級建築士：月額30,000円
・二級建築士：月額20,000円
【その他の福利厚生】
■ 社用車および携帯電話（社員一人ひとりに支給）
■ グレード給制度や社内表彰制度
■ 慶祝見舞金や社員持株会制度
■ 育児・介護休業制度の整備
■ 社員のリフレッシュをサポートする各種保養所
■ 社員旅行（2019年実績：タイ、ハワイ、台湾、沖縄、京都、山口、北海道から選択可能）
■ 社内クラブ活動（野球、フットサル、自転車、ゴルフ）
■ パッケージプランや各種手当の支給
これらの制度を通じて、社員の働きやすさと働きがいを追求しています。