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黒部市の関西電力株式会社の土木設計・測量求人(416)

関西電力株式会社

【富山・黒部】水力発電設備の保全・設計スタッフ募集※現場を中心にキャリアを積む/保守業務から設計業務へのキャリアアップも可能

給与

5,000,000円~12,000,000円

勤務地

富山県黒部市

募集職種

土木設計・測量

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎!> ■必須経験: 以下のすべてを満たす方 ・機械設備のメンテナンス経験をお持ちの方 ・機械または電気に関する知識を有する方(工業高校卒以上が望ましい) ※大手インフラ企業で技術職に挑戦したい方、再生可能エネルギー分野に関心のある方、発注者側での業務にチャレンジしたい方はぜひご応募ください! ■歓迎条件: ・電力会社(子会社含む)にて水力事業の経験がある方 ・重電メーカーなどで制御装置や水力機器の設計経験を有する技術者

詳細情報

仕事内容

【富山・黒部】水力発電の設備保全・設計エンジニア募集!現場を中心にキャリアアップを目指すあなたへ/大手インフラ企業で再生可能エネルギーの未来に貢献/第二新卒・発注者側に挑戦したい方歓迎!
◆仕事内容
関西電力の一員として、水力発電所の設備保全と設計に携わります。具体的には以下の業務を担当します。

・巡視点検:水車発電機、変圧器、遮断器、給排水設備などの目視点検、データ計測、劣化診断を実施
・修理・取替の設計:社内基準に基づき工事仕様書の作成や費用積算を行います
・工事監理:安全・品質管理や工事進捗の監督を担当
・設備管理:巡視計画や取替計画の策定
・運用業務:作業・工事に伴う操作票の作成と機器操作

◆プロフェッショナル職の魅力
エンジニアとして電力の安全・安定供給を支える第一線で活躍します。現場の知識・経験を積みながら、設備の専門家を目指せるキャリアパスです。

◆キャリアプラン
入社後2~3年は水力発電設備の巡視点検を中心に担当し、関西電力の水力発電システムについて深く理解します。その後、工事設計や工事監理、設備管理などの業務にステップアップ。さらに、「水力エンジニアリングセンター」への異動や、事業計画に関わる「事業本部」へのキャリアチェンジも可能です。

◆働き方と環境
インフラを支える重要な仕事ながら、計画的な勤務体制を整えています。夜間・緊急呼び出しは少なく、泊まり込みの出張もありません。さらに、以下の働きやす

勤務時間

8:50〜17:30

休日・休暇

完全週休二日制(休日は土曜日・日曜日・祝日)を採用し、年間有給休暇は15日から20日付与されます(初年度は入社半年後に付与され、下限日数となります)。年間休日は122日で、土日祝日、および年末年始休暇、夏期休暇、そしてその他の特別休暇が含まれています。なお、年次有給休暇は、初年度は試用期間終了後に5日から15日付与され、その後は翌年度に15日から20日、以降は毎年4月1日に20日が一斉付与されます。

待遇・福利厚生

給与・手当および福利厚生についての詳細は以下の通りです。
【手当・制度の概要】
- 通勤手当:全額支給
- 家族手当:支給条件に関する特記事項なし
- 住宅手当:支給条件あり
- 寮社宅:入居の基準があります
- 健康保険:完備
- 厚生年金保険:加入済み
- 雇用保険:適用
- 労災保険:加入済み
- 退職金制度:あり、65歳まで再雇用制度あり。なお、退職金とは別に確定拠出年金制度も設けています。

【定年】
- 定年年齢は65歳です。

【教育制度・資格支援】
- OJTを中心とした教育制度
- 合格祝い金制度
- その他資格取得支援

【その他の福利厚生】
- カフェテリアプラン
- 医療共済制度
- 各種保険制度
- 社宅・寮制度
- 弔慰金・見舞金制度
- 住宅貸付金制度
- 持株会制度
- 財形貯蓄制度
- 専門部活動などの社内活動

これらの制度により、社員の働きやすさと福利厚生の充実を図っています。

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