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神戸市の本四高速道路ブリッジエンジ株式会社の建築設計・積算求人(4151)

本四高速道路ブリッジエンジ株式会社

本四高速道路の保守・施工管理スタッフ募集/年間休日120日・長期出張なし

給与

204,200円~388,930円

勤務地

兵庫県神戸市

募集職種

建築設計・積算

求人更新日:2025-05-25

特徴・キーワード

■経験者■ 年齢不問で、1級または2級土木施工管理技士の資格を保有している方を対象としています。土木工学またはそれに準ずる学科を修了した高校・高専・大学卒以上の方で、資格をお持ちの方を歓迎します。 <歓迎するスキル・資格例> ・コンクリート診断士、コンクリート技士 ・防錆管理士 ・道路橋点検士 ・CAD操作スキル ■未経験者■ 28歳以下の方を対象に、土木工学または関連学科を修了した高校・高専・大学卒以上で、実務経験がない方も歓迎します。意欲を重視した採用を行います。(年齢制限の理由:長期的なキャリア形成を図るため) ■共通条件■ 普通自動車免許を必須とし、中型免許やマニュアル車の運転スキルがある方はなお歓迎します。

詳細情報

仕事内容

【長大橋と関連設備の維持管理を担うやりがいあるお仕事】 明石海峡大橋をはじめとした長大橋や橋梁関連設備の点検・維持管理、補修工事の施工管理を担当していただきます。経験や業務状況に応じて、初任地を決定しますので、安心してスタートできます。

【具体的な仕事内容】
■ 点検管理室:
橋梁や道路の定期点検・日常点検を行い、構造物の安全性と状態を把握します。年間点検計画に基づき、丁寧な点検業務を進めていただきます。

■ 保全センター:
橋梁や道路の補修工事の施工管理を担当します。外部協力会社と連携し、鋼材の防食・補修やコンクリートの修繕、道路の維持補修など、橋梁と道路の長期的な耐久性を保つための工事を管理します。

■ 技術事業本部:
点検・保全業務の効率化に向けた調査・設計を担当します。データ収集や技術開発に加え、AI導入やDX化推進にも携わり、未来志向の技術革新をリードします。

【充実の研修制度とキャリアアップ】
入社後はOJTを中心に、先輩社員と共に専門知識を学びながら成長できます。長大橋に関する知識はもちろん、必要な資格取得やスキルアップもサポートします。段階的に業務を任され、確実に実力をつけていける環境です。

【早期キャリアアップも可能】
仕事のスキルやリーダーシップ、資格取得状況を総合的に評価し、昇進・昇給の機会を提供します。経験者も最初は一般社員からスタートしますが、実績次第で早期の役職昇格・昇給が実現します。

【キャリアパス例

勤務時間

休日・休暇

年間休日は122日以上あります。
【休日・休暇制度の詳細】
- 完全週休二日制で、土日祝日が休日となります(ただし、保全センターおよび機械技術センター勤務の場合は祝日出勤となることがあります)
- 年末年始休暇は12月29日から1月3日までです
- 夏季休暇は8日間です
- 慶弔休暇も取得可能です
- 有給休暇は最大20日付与され、入社日により付与日数が異なります
- 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇も整備されています
- その他、特別休暇も設けられています

【年間休日詳細】
- 点検管理室:131日
- 保全センターおよび機械技術センター:122日

待遇・福利厚生

当社では、多彩な福利厚生制度を整えており、社員の働きやすさと安心をサポートしています。
【各種社会保険完備】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険を完備しています。

【退職・年金制度】
確定給付企業年金や企業型確定拠出年金制度、退職金制度を備え、長期的なキャリア形成を支援します。

【住居支援制度】
借り上げ社宅制度(家賃の70%を会社が負担)や家賃補助制度を導入し、住居に関する負担を軽減しています。

【資格取得・資格手当】
資格手当や資格取得支援制度(受験講習会の補助など)、資格合格祝金制度を設け、社員のスキルアップを促進しています。

【研修と作業着支給】
新入社員向けの研修制度や、作業着(防寒着や空調服など)の支給も行っています。

【健康・医療支援】
家庭用常備薬の配布や人間ドック・脳ドックの受診料一部負担、インフルエンザ予防接種の費用負担など、社員の健康管理をサポートします。

【福利厚生サービス・制度】
会員制の福利厚生サービスやカフェテリア制度を導入し、社員の生活を豊かにします。慶弔見舞金制度も整備しております。

社員一人ひとりの働きやすさを第一に考えた福利厚生制度を通じて、安心して長く働き続けられる環境づくりを推進しています。

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