岡山市の株式会社あなぶき建設工業の建築設計・積算求人(4138)
株式会社あなぶき建設工業
【岡山市勤務／未経験歓迎】マンション修繕工事の進行管理スタッフ募集～基本土日祝休み／平均残業時間22.6時間／安定のあなぶきグループ勤務～ 仕事内容： マンションの修繕工事に関わる進捗管理をお任せします。未経験の方も丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。工事の計画立案や現場の進行状況の確認、関係者との調整など幅広く携わるポジションです。 勤務地： 岡山市内のプロジェクト現場または本社勤務（詳細は面接にてご案内） 勤務時間： 標準的な勤務時間帯、残業は平均22.6時間と少なめです。プライベートと両立しやすい環境です。 給与・待遇： 経験・能力を考慮の上、優遇します。福利厚生や各種手当も充実しています。 ポイント： ・未経験者歓迎！丁寧な指導で一からスキルを身につけられます。 ・土日祝休みで年間休日も多め！ ・安定のあなぶきグループの一員として長期的に働ける環境です。 ・仕事とプライベートのバランスを取りながらキャリアアップしたい方に最適。 興味のある方はお気軽にお問い合わせください。経験よりも意欲を重視した採用を行っています。
給与
3,500,000円~7,000,000円
勤務地
岡山県岡山市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【岡山市】未経験から始めるマンション修繕工事の進捗管理スタッフ！基本土日祝休み・残業月22.6時間・安定のあなぶきグループで手に職をつけるチャンス◇人柄重視・研修充実・資格取得支援あり！
【仕事内容】
あなたには、マンションの修繕工事における進捗管理や現場サポートをお任せします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修とサポート体制をご用意しています。
【具体的な業務内容】
・建物点検・診断：建基法に基づく外観目視点検や詳細な点検項目の説明（大規模修繕工事後の定期点検を含む）
・施工管理（修繕工事の進行管理）：マンション管理組合や入居者様への対応、工事内容の説明（必要に応じてプレゼンも担当）、予算作成、資材発注、施工図作成、現場巡回管理
・スケジュール調整と品質・安全管理：複数案件（2〜3件）の管理や、長期出張（平均3〜6ヶ月）もあります（出張手当や交通費全額支給）
・入居者様の暮らしに寄り添った丁寧な対応を心がけ、工事への不安を解消します。
【未経験者歓迎ポイント】
・建物点検や診断からスタートし、着実にスキルアップ
・親会社の管理物件の修繕工事のほとんどを担当し、施工現場をリード
・施工管理だけでなく、予算管理や工事内容の説明など多彩な業務に携われます
・人前で話す機会もあり、コミュニケーション能力も磨けます
【研修・資格支援制度】
・入社後1〜2ヶ月のオーダーメイド研修で基礎からしっかり学べる
・資格取得支援制度
勤務時間
8:30〜18:00
休日・休暇
こちらは、勤務条件と休暇制度に関する詳細情報です。
勤務日は週休二日制で、土曜日、日曜日、祝日が休日となります。年間の有給休暇は最低10日から最大20日まで付与され、これは入社後半年経過後に付与される日数です。年間の総休日数は110日であり、会社のカレンダーに従って、一部月では土曜日も出勤日となる場合があります。ただし、休日出勤の場合は振替休暇の取得も可能です。
また、各種特別休暇制度も整っており、結婚や忌服、赴任、月経、リフレッシュ旅行、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ゴールデンウィーク休暇、ボランティア休暇などが利用可能です。さらに、有給休暇の取得については、年に少なくとも5日間の取得が義務付けられています。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度や各種手当についてご案内いたします。
【各種手当・制度の詳細】
- 通勤手当：実費支給
- 寮社宅制度：借り上げ社宅や独身寮などを提供
- 社会保険：健康保険・厚生年金保険は標準装備
- 雇用保険・労災保険：加入済み
- 退職金制度：充実しています
【定年・再雇用制度】
- 定年年齢：61歳
- 再雇用制度：65歳まで継続可能
【教育・資格取得支援】
- 資格取得研修や職種別・階層別研修、専門知識習得のプログラムを実施
- 資格手当：
- 建築士：月額3万円
- 建築施工管理技士：月額2万円
- 土木施工管理技士・管工事施工管理技士・建設業経理士：月額1.5万円（いずれも1級資格に支給）
- 最大支給額は月6万円となります
【その他補助・制度】
- 各種手当：派遣手当、深夜残業手当、休日勤務手当、営業手当、宿泊手当（実費精算）、日当（10日以上の出張時）
- 休暇制度：
- リフレッシュ旅行休暇：勤続20年以上かつ満50歳以上の社員対象
- ゴールデン休暇：勤続30年以上の社員対象
- 福利厚生：
- 財形貯蓄制度、社員グループ割引
- 資格取得支援や社員旅行も実施
※ただし、諸手当や福利厚生は雇用形態や条件により適用外となる場合があります。
これらの制度は社員の働きやすさとキャリアアップを支えるため、充実した内容となっております。