福岡市の株式会社東急コミュニティーの土木設計・測量求人(4134)
株式会社東急コミュニティー
【福岡】大規模修繕施工管理・理事会対応スタッフ募集◇東急ホールディングスグループ/定年65歳◇安定企業で長期キャリアを築く★分業制の働きやすい環境【仕事内容】大規模修繕の施工管理や理事会対応を担当していただきます。経験を活かし、安定した環境で長く働きたい方に最適です。【募集要項】◆勤務地：福岡県◆勤務時間：通常勤務時間◆給与：応相談◆定年：65歳◆企業：東急ホールディングスグループ◆働き方：分業制を採用しており、効率的に業務を進められます。長期的に安定して働きたい方、地域密着の企業でキャリアを積みたい方のご応募をお待ちしています。
給与
5,500,000円~6,000,000円
勤務地
福岡県福岡市
募集職種
土木設計・測量
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【福岡】大規模修繕施工管理・理事会対応／東急グループの安定企業で長く働く！定年延長制度あり／年休121日／土日祝休み／フレックスタイム制導入／分業制で働きやすさ抜群
◆仕事内容
東急グループの総合不動産管理会社として、マンションの大規模修繕に関する企画・工事アドバイザーをお任せします。修繕コンサルタントとして、管理しているマンションの改修工事に関わる多岐にわたる業務を担当します。
【具体的な業務内容】
・マンションの大規模修繕工事や各種建築工事の受注営業
・修繕工事の設計・コンサルティング
・建物の調査・診断業務
・協力業者の指導・見積もりの精査
・管理組合や理事会への報告・対応（出席や打ち合わせも発生します）
◆働き方
土・日・祝休みを基本とし、振替休日の取得を徹底しています。管理組合や理事会出席のために休日出勤が発生する場合もありますが、残業は月平均30～40時間と業界内では少なめです。図面作成や事務作業は専門の担当やアシスタントがサポートし、効率的な働き方を実現しています。
◆キャリアパス・将来性
総合職採用のため、将来的には他の職種へのチャレンジや、マンションからビル事業部への異動も可能です。幅広い業務経験を積むことで、キャリアアップを目指せます。
◆企業の魅力と特徴
東急グループの安定した基盤のもと、マンションライフやビルマネジメント、ライフサポート事業を展開し、高い信頼を獲得しているリーディングカンパニーです。2020年
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
この企業では、週休2日制を採用しており、休日の設定は会社のカレンダーに基づいて決まります。年間の有給休暇は10日から20日まで付与され、付与される日数は入社後6ヶ月経過後の基準となります。年間の休日数は122日で、具体的には土日や祝日、年末年始休暇、さらに会社創立記念日（5月1日）などが含まれます。
新入社員には初年度に10日の有給休暇が付与され、そのほかにも産前産後休暇や育児休暇、介護休暇、結婚休暇、配属者出産休暇、リフレッシュ休暇など、多様な休暇制度が整備されています。社員のワークライフバランスを重視した環境づくりに力を入れています。
待遇・福利厚生
【福利厚生と各制度の詳細情報】
■ 各種手当・制度の概要
・通勤手当：全額支給（ただし規定あり）
・社会保険：加入なしの特記事項はありません
・退職金制度：定年延長制度により、65歳まで延長可能（一定の要件を満たす必要あり）
■ 定年について
・定年：60歳
■ 教育制度・資格取得支援
・入社時研修：就業規則、福利厚生、人事制度、建物管理の基礎研修などを実施
・フォローアップ研修：即戦力としての役割や前職経験の活かし方を学ぶ
・OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）：実務を通じた指導
・その他の研修：事業戦略、企業会計、顧客志向に関する研修など多彩なプログラムを用意
■ 充実の福利厚生制度（自社独自および東急不動産HDグループ、東急グループとの連携）
1. 厚生施設
- 会員制保養所（東急ハーヴェストクラブ、東急ホテルなど）や東急共済組合保養所
- スポーツクラブ（東急スポーツオアシスなど）
2. さまざまな制度
- 東急共済組合による結婚祝金・出産祝金・出産手当補助・子育て支援金・入学祝金・勤続祝金・銀婚式祝金など
- 一時金と確定拠出年金制度
- 東急グループ優待券
- 従業員持株会、財形貯蓄制度
- 育児休業制度や介護休業制度、短時間勤務制度
3. その他
- 社内クラブ活動や各種交流イベントも充実
このように、社員の働きやすさとキャリア支援を重視した充実の制度を整えております。