姫路市のパナソニック環境エンジニアリング株式会社の設備設計・積算求人(4122)
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
【姫路市】自社プラントの工場設備の保守・管理・運営スタッフ募集中 ～パナソニックグループで安定の勤務環境／年間休日123日（土日祝休み）～ 姫路市にて、パナソニックグループの一員として自社プラントの設備管理を担当するスタッフを募集しています。工場の生産設備やプラント設備の保守点検、管理業務をお任せします。未経験者も歓迎しており、充実の研修制度を用意しています。仕事とプライベートの両立が可能な年間休日123日（土日祝休み）で、長期安定して働ける環境です。 【募集内容】 ・仕事内容：工場設備の保守点検・運営管理 ・勤務地：姫路市 ・勤務時間：シフト制または日勤 ・給与：経験・能力に応じて優遇 ・福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給、研修制度あり 【応募資格】 ・特別な資格は不要ですが、工場や設備に関する知識・経験があれば尚良し ・チームワークを重視できる方 【ポイント】 ・パナソニックグループの安定企業で働くチャンス ・年間休日123日でワークライフバランス良好 ・未経験者も丁寧に指導します 長期的にキャリアを築きたい方、ご応募お待ちしております。
給与
4,800,000円~8,200,000円
勤務地
兵庫県姫路市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【姫路市｜パナソニックグループ】自社プラントの設備保全・管理・運営スタッフ 年間休日123日（土日祝休み）／福利厚生充実／環境設備のトータルソリューションを提供する安定企業
◆募集のポイント
あなたの技術と経験を活かし、パナソニックグループの一員として安定したキャリアを築きませんか？年間休日は123日（土日祝休み）でプライベートも充実。福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。姫路拠点にて、工場の重要インフラを支えるやりがいのある仕事です。
◆仕事内容
姫路拠点のお客様工場にて、自社プラントから供給される各種ユーティリティ設備（純水製造、工場排水処理、高圧エアー設備）の保全・管理・運営を担当します。具体的には：
- 設備の定期点検および不具合対応
- 施工業者や管理協力業者との折衝・調整
- 供給先のお客様への報告や改善提案
- 設備の効率化や安全性向上のための改善策の立案と実施
※自社運営のため、施主立場での対応や提案を行うことが求められます。
◆働きやすさと社員の健康管理
- 「IDリンクマネージャー」システム導入により勤務時間外のPC使用を原則禁止し、働きすぎを防止
- 残業時間を日次で管理し、必要に応じて有休取得やワークシェアを推進
- 仕事と私生活のバランスを大切にできる体制を整えています
◆同社の強み
水・空気・土・エネルギーの4分野において、ワンストップで設備関連サービスを提供できる希少な企業です。各分野の競合はあるもの
勤務時間
8:30〜17:15
休日・休暇
当社は完全週休二日制を採用しており、休日は土日祝日となっています。年間の有給休暇付与日数は、新入社員には最低3日からスタートし、最大で22日まで取得可能です。年間の休日総数は123日となっており、各種休暇制度も充実しています。
2025年度の例として、連休が設定されている期間は以下の通りです。
- ゴールデンウィーク（5月連休）：11日間
- 夏季休暇：11日間
- 年末年始休暇：9日間
また、慶弔休暇やステップアップ休暇など、従業員のライフバランスとキャリアアップを支援する休暇制度も整えています。
待遇・福利厚生
こちらは、当社が提供する福利厚生および制度の詳細情報です。
【各種手当・制度補足】
- 通勤手当：全額支給
- 家族手当：18歳未満の子どもを対象とした手当
- 寮・社宅：転勤時には借上社宅制度を利用可能
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備
- 退職金制度：確定拠出年金制度を採用
【定年】
- 60歳
【教育制度・資格取得補助】
入社後には導入研修を実施。その後、役職やステージに応じて以下の社内研修を行います。
- 経営理念研修
- 昇格時研修
- 責任者研修
- 専門技能研修
【その他の福利厚生】
- 単身赴任手当および帰宅交通費支給
- 出張手当
- 報奨金制度および財形貯蓄制度
- パナソニック製品の割引購入
- 社員保養所利用可能
弊社では従業員の皆さまが安心して働ける環境づくりに努めております。