山口市の大和ハウス工業株式会社の建築設計・積算求人(4111)
大和ハウス工業株式会社
【山口募集】建築施工管理（集合住宅担当）◆建設業界売上トップクラス ◆年間休日123日 ◆残業月30〜40時間 ◆賞与約9ヶ月分の支給あり この度、山口県で建築施工管理のポジションを募集しています。担当するのは集合住宅の施工管理業務で、安定した経営基盤と高い業績を誇る企業です。年間休日は123日と充実しており、プライベートも大切にできる環境です。残業は月30〜40時間程度ですが、給与面では賞与が約9ヶ月分と高水準です。建設業界のリーディングカンパニーで、キャリアアップを目指しませんか？
給与
5,000,000円~8,000,000円
勤務地
山口県山口市
募集職種
建築設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【山口】建築施工管理（集合住宅）◆東証プライム上場・業界最大手企業で安定＆キャリアアップ ◆年間休日123日／残業月30～40時間／福利厚生充実／長期勤務可
【会社概要】
東証プライム市場上場、建設業界売上No.1の業界最大手企業です。グループ全体の売上規模は約5.2兆円と安定性抜群。長期的なキャリア形成を支援するため、60歳一律役職定年制度の廃止や、65歳までの年収維持など、働きやすさと将来性を兼ね備えた環境を整えています。福利厚生も充実しており、社員の働きやすさを最優先に考えています。
【仕事内容】
■担当業務
企画建築（プレハブS造）を中心とした低層集合住宅の建築施工管理です。新築集合住宅の現場にて、安全・品質・工程・コスト・環境・人員管理を行い、計画書の作成や実施指示、点検・確認、必要に応じた修正を実施。施主様へ良品をお届けし、建物引渡し後のアフター点検も担当します。
■対象物件
自社ブランドのプレハブ商品シリーズ（重量鉄骨・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心です。工期は3～6ヶ月（建物規模による）、常時1～2件の案件を担当します。物件の区分は明確ではなく、S造・RC造の両方に対応できる柔軟な配属体制です。
【仕事の魅力】
・多様な経験を積める環境：シリーズごとに建築方法や施工条件が異なるため、規模や建設地に応じた多彩な施工計画を立てることが可能です。これにより、キャリアアップやスキル向上が期待できます。
・未経験者も安心：短期間で基本
勤務時間
9:00〜18:00
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）を採用しており、年間有給休暇は5日から20日まで付与されます（初年度の付与日数は入社時点の規定によります）。年間の休日日数は123日で、基本的には土日祝日がお休みとなります。休日出勤は月に1回程度ありますが、その際は振替休日を必ず取得できる制度があります。なお、振替出勤を行う場合、その週の前に振替休日を取得するのが原則です。やむを得ず振替休日を取得できない場合は、当月内に賃金の清算や代休制度により補償されます。
待遇・福利厚生
当社の福利厚生制度および各種手当についてご案内いたします。
【各種手当・制度補足】
- 通勤手当：全額支給（業務利用のみのマイカー手当およびガソリン代も支給）
- 住宅手当：社内規定に基づき支給
- 寮・社宅：全国の社員対象、一定の条件を満たす必要あり
- 健康保険：標準加入
- 厚生年金保険：加入済み
- 雇用保険・労災保険：完備
- 厚生年金基金：確定拠出年金制度を採用
- 退職金制度：支給規定に沿って運用
【定年制度】
- 定年：65歳
【教育制度および資格取得支援】
- 入社後研修およびOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）
- 実務能力認定制度
- チームリーダー向け研修やマネジメント能力開発研修
【その他福利厚生と補足事項】
- グループ保険（生命・医療・長期障害所得補償）
- 団体扱いの損害保険（自動車・火災）
- 社員割引制度（持ち家割引など）
- 従業員持株会および投資口会
- 次世代育成一時金や育児支援制度
- 社内融資や積立貯蓄制度
- 積立NISAや職場積立制度
- 地域限定社員は除外：単身赴任や一時帰省旅費、親孝行支援制度
【独自のユニーク制度（例）】
- 親孝行支援：親の介護や旅費支援の補助金（※地域限定対象外）
- 積立有給休暇：最大100日まで積み立て可能
- 出産時の特典：子一人につき100万円の支給制度（従業員・配偶者