甲府市の名工建設株式会社の設備設計・積算求人(4103)
名工建設株式会社
【甲府】年間休日121日で振替休暇も徹底管理！土木施工管理の募集です。DX化を推進し、働き方改革に積極的に取り組む当社では、JR関連や官公庁案件の豊富な実績を持っています。安定した環境でキャリアを築きませんか？
給与
5,000,000円~9,000,000円
勤務地
山梨県甲府市
募集職種
設備設計・積算
求人更新日：2025-05-25
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
【甲府】土木施工管理技術者募集｜年間休日121日・働き方改革を推進｜JR・官公庁案件多数・DX化促進で未来のインフラを支える
◆働きやすさとやりがいを両立できる環境◆
- **年間休日121日**で、振替休日・代休を徹底管理。プライベートも充実！
- 休日出勤時には振休・代休を確実に取得でき、ワークライフバランスを大切にします。
- 残業平均は月30時間程度。DX化推進により効率的な働き方を実現しています。
◆多彩な案件と技術力を誇る◆
- 事業の中心を担う土木部門では、トンネル・道路・上下水道・地下鉄工事・市街地開発など、多彩なプロジェクトを手掛けています。
- 鉄道施設の建設・メンテナンスにおいて豊富な実績と最新技術を駆使し、社会のインフラを支えています。
- 自然災害に強いインフラ整備にも力を入れ、高度な技術ニーズに応え続けています。
◆キャリアと働き方の両面をサポート◆
- 初任地は甲府ですが、関東～大阪までの転勤可能性あり（目安：3年）。
- 転勤時には**別居手当（月4万4千円）**や**帰省手当（月2回分）**を支給。社宅完備で負担を軽減。
- DX化推進によりリモート機器を導入し、働き方の多様化を推進。
◆充実したサポート体制◆
- 新卒社員には3年間のマンツーマン指導を実施し、キャリア形成を支援。
- 女性社員の現場配属やダイバーシティ推進に積極的に取り組み、「あいち女性輝きカンパニー」に認定。
- ワークライフ
勤務時間
8:30〜17:00
休日・休暇
週休二日制を導入しており、休日は土日祝日となっています。年間の有給休暇付与日数は4日から20日までで、入社直後の付与日数が下限となります。年間の休日日数は121日で、年末年始休暇（12月29日から1月3日まで）、有給休暇、慶弔休暇、長年勤続者向けのリフレッシュ休暇なども含まれています。
待遇・福利厚生
当社では、従業員の福利厚生を充実させるため、以下の各種手当や制度を整えています。
【手当・制度詳細】
- **通勤手当**：交通費支給（補足事項なし）
- **家族手当**：配偶者に月5,000円、子ども1人につき10,000円支給
- **住宅手当**：支給条件の詳細は特にありません
- **寮・社宅制度**：社宅および独身寮を完備
- **社会保険**：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入
- **退職金制度**：確立済み（詳細補足なし）
【定年・再雇用制度】
- 定年は60歳
- 再雇用制度を導入しており、長期的な働き方を支援します
【育児休業制度】
- 育児休暇の取得実績があり、休暇後の復帰率は100％です
【教育・資格支援制度】
- 段階別の研修プログラムを用意しており、社員のスキルアップをサポートします
【その他福利厚生】
- 利子補給付きの提携従業員住宅ローン制度
- 提携教育ローン制度
- 社員持株制度
- 財産形成を支援する貯蓄制度
- 労災上積保険制度
- 団体保険
- 慶弔見舞金制度
- 制服貸与
- 人間ドック費用補助
- 会員制リゾートホテルおよびフィットネスクラブの利用など、多彩な福利厚生を提供しています。
社員の働きやすさと充実したサポート体制で、長期的なキャリア形成を支援しています。